Работники предпенсионного возраста: актуальные разъяснения в КонсультантПлюс
С 2019 г. предпенсионерами считаются лица, которым осталось пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста и как заполнить отчет о работниках-предпенсионерах, смотрите в системе КонсультантПлюс - в новых Готовых решениях по актуальной теме.
Рекомендуем:
- Готовое решение "Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста". Из материала вы узнаете, кто относится к таким работникам, какие сведения и куда подавать о них, какие гарантии предусмотрены для пенсионеров при прохождении диспансеризации, какая ответственность предусмотрена за увольнение предпенсионера и необоснованный отказ в приеме на работу.
- Готовое решение "Как заполнить и подать в ЦЗН отчет о работниках предпенсионного возраста" с разъяснениями по заполнению нового отчета. Отчет нужно отправлять в Роструд, начиная с данных на 1 октября 2018 г. ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
- Образец заполнения Отчета о работниках предпенсионного возраста. Нормативно утвержденной формы отчета нет. В КонсультантПлюс приводится форма отчета, которую центры занятости населения регионов могут использовать для сбора сведений.
Суть пенсионной реформы приведена в обзоре "Пенсионные" планы превратились в законы: рассмотрим основные новшества". Нормативные акты по пенсионной реформе можно посмотреть на сайте.
Найти Готовые решения по этой теме в системе КонсультантПлюс можно по запросу: работники предпенсионного возраста.
Новости КонсультантПлюс смотрите также в Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках, Instagram.
Дата публикации на сайте: 25.10.2018