1. Управленческие компетенции и личностно-профессиональные качества

Федеральный резерв управленческих кадров:

- представитель базового уровня федерального резерва управленческих кадров;

- представитель перспективного уровня федерального резерва управленческих кадров

(замещаемая (занимаемая) должность)

(дата назначения)

1. Управленческие компетенции

и личностно-профессиональные качества

Потенциал управленческой готовности

Лидерский потенциал	по 10-балльной шкале
Управленческий потенциал	по 10-балльной шкале
Экспертный потенциал	по 10-балльной шкале

Дополнительная информация

Профиль управленческих компетенций

Наименование компетенции (примерный перечень)	Уровень развития компетенции (в баллах)
Наименование компетенции (примерный перечень)	профиль участника на начало Программы	профиль участника по итогам Программы	группа сравнения <1>
Стратегическое лидерство
Управленческая компетенция
Масштабность мышления
Готовность к саморазвитию
Готовность к командной работе
Настойчивость, сила личности, целеустремленность
Компетенция межличностного и социального взаимодействия
Компетенция самоуправления
Экспертно-аналитическая компетенция

Рекомендации по личностно-профессиональному развитию и индивидуальному стилю управленческой деятельности (на основе личностно-профессиональной диагностики)

Управленческая позиция

Склонность к лидерству и независимости	по 10-балльной шкале
Способность и склонность к подчинению	по 10-балльной шкале

Дополнительная информация

Управленческая концепция

Концепция "X" (жесткая управленческая модель)	по 10-балльной шкале
Концепция "Y" (мягкая управленческая модель)	по 10-балльной шкале
Дистанция в организационных отношениях	по 10-балльной шкале

Дополнительная информация

Целевые ориентиры

Стратегическая жизненная идея	по 10-балльной шкале
Организационные задачи	по 10-балльной шкале
Ориентация на безопасность	по 10-балльной шкале

Дополнительная информация

Особенности мотивации

Мотивация достижения	по 10-балльной шкале
Управленческая мотивация	по 10-балльной шкале
Профессиональная мотивация	по 10-балльной шкале

Дополнительная информация

II. Типовой план индивидуального профессионального развития представителей базового и перспективного уровней резерва управленческих кадров 2. Сведения о прохождении мероприятий профессионального развития в рамках Программы