Паспорт федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2036 годы)"

Наименование Программы

-

федеральная программа "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2036 годы)"

Наименование, номер и дата принятия решения о разработке Программы

-

перечень поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров от 23 июля 2008 г., утвержденный 1 августа 2008 г. N Пр-1573;

решение Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (протокол заседания Комиссии от 25 июня 2009 г. N 2);

поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации - Руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 г. N СС-П42-5650;

поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации - Руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 г. N СП-П17-4425;

решение Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (протокол заседания Комиссии от 21 октября 2015 г. N 3)

Координатор Программы

-

Аппарат Правительства Российской Федерации

Государственный заказчик Программы

-

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Исполнитель мероприятий Программы

-

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"

Участники Программы

-

представители федерального резерва управленческих кадров, отобранные в установленном порядке для обучения в рамках Программы

Цель Программы

-

повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров;

кадровое обеспечение реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", и перечня инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 г. N 2816-р

Задачи Программы

-

создание необходимых условий для профессионального развития участников Программы;

формирование эффективной системы профессионального развития участников Программы, основанной на передовых образовательных технологиях;

реализация комплекса мероприятий по профессиональному развитию участников Программы

Сроки и этапы реализации Программы

-

2010 - 2036 годы.

Программа осуществляется в 9 этапов:

I этап - 2010 - 2011 годы;

II этап - 2012 - 2015 годы;

III этап - 2016 - 2018 годы;

IV этап - 2019 - 2021 годы;

V этап - 2022 - 2024 годы;

VI этап - 2025 - 2027 годы;

VII этап - 2028 - 2030 годы;

VIII этап - 2031 - 2033 годы;

IX этап - 2034 - 2036 годы

Объемы и источники финансирования Программы

-

общий объем финансирования Программы за счет средств федерального бюджета составляет 1105821 тыс. рублей, из них:

I этап (2010 - 2011 годы) - 31630 тыс. рублей;

II этап (2012 - 2015 годы) - 379100 тыс. рублей;

III этап (2016 - 2018 годы) - 180000 тыс. рублей;

IV этап (2019 - 2021 годы) - 105906 тыс. рублей;

V этап (2022 - 2024 годы) - 81837 тыс. рублей;

VI этап (2025 - 2027 годы) - 81837 тыс. рублей;

VII этап (2028 - 2030 годы) - 81837 тыс. рублей;

VIII этап (2031 - 2033 годы) - 81837 тыс. рублей;

IX этап (2034 - 2036 годы) - 81837 тыс. рублей

(объем финансирования Программы подлежит ежегодному уточнению после принятия федерального бюджета на соответствующий год и плановый период)

Ожидаемые результаты реализации Программы

-

создание условий профессиональной коммуникации и обмена успешным управленческим опытом между участниками Программы;

создание условий для отработки на практике полученных знаний и навыков;

создание и совершенствование системы профессионального развития представителей федерального резерва управленческих кадров, в том числе лиц, участвующих в реализации или планируемых к привлечению для участия в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года;

повышение уровня знаний и навыков участников Программы в сфере управления;

внедрение современных методов обучения участников Программы;

реализация мероприятий по профессиональному развитию участников Программы в соответствии с их индивидуальными планами профессионального развития;

абзац утратил силу. - Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2015 N 2775-р

Контроль выполнения и реализации Программы

-

контроль выполнения Программы осуществляет координатор Программы;

контроль реализации Программы осуществляет государственный заказчик Программы