Примерный перечень показателей оценки трудового вклада каждого члена бригады
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ВКЛАДА КАЖДОГО ЧЛЕНА БРИГАДЫ
┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Повышающие коэффициенты "+" │ Службы │
│ ├──────┬───────┬────────┤
│ │техни-│ремонт-│обслужи-│
│ │ческие│ные │вающие │
├────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼────────┤
│Достижение более высокой производитель- │+ │+ │+ │
│ности труда при хорошем качестве по │ │ │ │
│сравнению с другими членами бригады │ │ │ │
│Досрочное выполнение и перевыполнение │+ │+ │+ │
│плановых заданий │ │ │ │
│Освоение и применение передовых приемов │+ │+ │+ │
│и методов труда │ │ │ │
│Выполнение работ за отсутствующего члена│+ │+ │+ │
│бригады, расширение зон обслуживания │ │ │ │
│Совмещение профессий │+ │+ │+ │
│Наставничество, практическая помощь │+ │+ │ │
│рабочим │ │ │ │
│Высокое профессиональное мастерство │+ │+ │ │
│Высокое качество обслуживания │ │ │+ │
│Качественное выполнение срочных работ │+ │+ │ │
│Снижение трудоемкости работ │+ │+ │ │
│Экономия сырья и материалов │+ │+ │ │
│Рационализаторские предложения │+ │ │ │
│Качественное выполнение работ, разряд │+ │+ │ │
│которых выше, чем разряд рабочего │ │ │ │
│Предоставление занимающимся и посетите- │ │ │+ │
│лям дополнительных услуг │ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼──────┴───────┴────────┤
│ Понижающие коэффициенты "+" │ Службы │
│ ├──────┬───────┬────────┤
│ │техни-│ремонт-│обслужи-│
│ │ческие│ные │вающие │
├────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼────────┤
│Невыполнение плановых заданий │+ │+ │+ │
│Некачественное выполнение работ │+ │+ │+ │
│Невыполнение распоряжений бригадира │+ │+ │+ │
│Жалобы посетителей и занимающихся на │ │ │+ │
│недостатки в обслуживании, нарушение │ │ │ │
│действующих правил и т.п. │ │ │ │
│Нарушение трудовой дисциплины │+ │+ │+ │
│Нарушение тарифной оплаты за услуги │ │ │+ │
│Нарушение санитарных правил │ │ │+ │
│Низкая интенсивность труда │+ │+ │+ │
│Брак по вине рабочего, несвоевременное │+ │+ │+ │
│устранение дефектов, обнаруженных в │ │ │ │
│процессе работы │ │ │ │
│Нарушение сроков исполнения заданий │+ │+ │+ │
│(оказания услуг) │ │ │ │
└────────────────────────────────────────┴──────┴───────┴────────┘
Порядок определения, утверждения и применения КТУ устанавливается общим собранием членов бригады и утверждается руководителем спортсооружения по согласованию с партийной и профсоюзной организациями в соответствии с существующим на спортсооружении положением. Коэффициенты членам бригады утверждаются коллективом бригады по представлению бригадира (совета бригады).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей