I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704) и Служебным распорядком Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (далее - Служебный распорядок), утвержденным Приказом Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 14 ноября 2007 г. N 258 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 января 2008 г., регистрационный N 11018), и устанавливает процедуру проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков государственными гражданскими служащими (далее - гражданский служащий) Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (далее - Роспечать).

1.2. Служебная проверка проводится по решению руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.

Основаниями для издания приказа или распоряжения о проведении служебной проверки являются:

служебная записка заместителя руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям или руководителя структурного подразделения о совершении гражданским служащим дисциплинарного проступка;

письменное заявление гражданского служащего.

1.3. Служебная проверка проводится перед применением дисциплинарного взыскания в отношении гражданского служащего для установления факта совершения дисциплинарного проступка.