1.1. Настоящая Инструкция распространяется на все предприятия и учреждения связи всех форм собственности.
1.2. Ответственность за выполнение Инструкции возлагается на руководителей предприятий и учреждений связи.
КонсультантПлюс: примечание.
В связи с принятием Федеральных законов от 28.12.2013 N 421-ФЗ, N 426-ФЗ с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда.
По вопросу, касающемуся государственных нормативных требований охраны труда, см. ст. 212 ТК РФ.
1.3. Руководители предприятий связи, помимо настоящей Инструкции, должны руководствоваться действующими санитарными правилами и нормами (СанПин), гигиеническими нормативами, методическими указаниями и рекомендациями по гигиене труда, стандартами системы стандартов безопасности труда (ССБТ), строительными нормами и правилами (СНиП), ведомственными строительными нормами (ВСН), правилами и инструкциями по охране труда, организационно-методическими документами по охране труда, а также действующими отраслевыми документами: Ведомственные строительные нормы ВСН 601-92 "Допустимые уровни шума на предприятиях связи", утвержденные Приказом Минсвязи России от 23 ноября 1992 г. N 429; указание Минсвязи России от 13.10.93 N 145-у "Методические рекомендации по проведению исследований и оценке санитарно-гигиенических параметров условий труда в производственных помещениях предприятий связи"; Ведомственные строительные нормы ВСН 45.122-77 "Инструкция по проектированию искусственного освещения предприятий связи", утвержденные Приказом Минсвязи СССР от 06.04.77 N 172; директивное письмо Минсвязи СССР N 320-д от 15.10.86 "О типовом паспорте санитарно-технического состояния условий труда"; "Инструкция о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденная Приказом Минтруда России от 08.01.92 N 2 и изложенная в приложении к Приказу Минсвязи России от 28.02.92 N 103; "Основы законодательства Российской Федерации об охране труда", изложенные в приложении к Приказу Минсвязи России от 02.09.93 N 207.
1.4. Руководители предприятий связи по согласованию с местными органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора обязаны обеспечивать регулярное проведение измерений интенсивности облучения электромагнитными полями радиочастот, измерений уровней шума и вибрации, освещенности, микроклимата, эффективности работы вентиляционных установок, содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ.
1.5. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических параметров условий труда в производственных помещениях предприятий связи (шум, освещенность, запыленность, напряженность электромагнитных полей радиочастот, микроклимат и др.) осуществляется производственными лабораториями предприятий связи в соответствии с директивным письмом Минсвязи СССР от 23.02.73 N 34-д. Результаты измерений заносятся в санитарно-технические паспорта предприятий связи.
1.6. Мероприятия по улучшению санитарного содержания предприятий связи, требующие капитальных затрат, осуществляются администрацией предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом и органами госсанэпиднадзора и включаются в коллективный договор.
1.7. Руководители предприятий связи обязаны обеспечивать работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами по утвержденным нормам.
1.8. Каждый работник предприятия связи обязан пользоваться во время работы выданными ему спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, содержать свое рабочее место в чистоте и порядке, выполнять требования настоящей Инструкции.
1.9. При поступлении на работу, связанную с опасными, вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами, работники проходят обязательные предварительные медицинские осмотры, а также периодические медицинские осмотры в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.09.89 N 555, изложенным в письме Минсвязи России от 27.04.91 N 83-д, и "Списком работ и перечнем профессий работников связи, при которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры", утвержденным Минсвязи России 05.02.92 и изложенным в письме Минсвязи России от 05.02.92 N 33-д.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей