Примерная номенклатура причин отклонений от норм по заработной плате

ПРИМЕРНАЯ НОМЕНКЛАТУРА ПРИЧИН ОТКЛОНЕНИЙ ОТ НОРМ

ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

167. Простои рабочих и оплата простойного времени оформляются листком о простоях.

Листки о простоях выписываются на всех производственных рабочих, имевших в течение дня текущие простои, независимо от вида их оплаты.

При общих простоях всего цеха, участка или отделения индивидуальные листки на простои не выписываются, а простой оформляется актом с приложением списка рабочих, имевших простои.

Для учета и анализа простоев ниже приводится следующая примерная классификация их причин:

1. Неподача материалов и полуфабрикатов.

2. Отсутствие и неисправность инструмента и приспособлений.

3. Отсутствие технологической документации и чертежей, ошибки в документах.

4. Отсутствие электроэнергии, пара, газа, воздуха и пр.

5. Неисправность оборудования.

6. Отсутствие транспортных средств.

7. Прочие причины.

168. Сверхурочные работы могут производиться только при наличии надлежаще оформленного разрешения.

Списки лиц, оставляемых на сверхурочную работу на данный день, утверждаются начальником цеха.

169. Для обеспечения должного качества учета выработки и заработной платы первичная документация, поступающая в расчетную часть бухгалтерии (или на ВЦ, или на машиносчетную станцию), подвергается соответствующему контролю.

Документы, признанные при приемке дефектными (неправильно или небрежно составленными), к расчету не принимаются и возвращаются обратно для уточнения и исправления.

170. Распределение заработной платы по направлениям расходов производится в калькуляционном разрезе с подразделением ее на заработную плату по нормам и на отклонения от норм.

Основная заработная плата вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием производственного оборудования или общехозяйственными работами, относится соответственно на статьи расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, цеховых и общезаводских расходов.

Сумма дополнительной заработной платы за время очередных и дополнительных отпусков рабочих ежемесячно резервируется в сметном порядке пропорционально суммам основной заработной платы.

Другие виды дополнительной заработной платы относятся на себестоимость продукции в размере фактических расходов.

171. Общая сумма заработной платы по отчету о ее распределении по направлениям расхода должна соответствовать сумме по отчету о начисленной заработной плате.

На основании отчета (табуляграммы) о распределении заработной платы бухгалтерия делает записи по сводному учету издержек производства.

172. Плановый отдел, отдел труда и зарплаты и бухгалтерия предприятия организуют и осуществляют систематический контроль за соблюдением цехами и предприятием в целом планового фонда заработной платы, а также контроль за соответствием сумм начисленной заработной платы количеству и качеству принятой от рабочих продукции, указанных в документах по заработной плате и т.д.

На предприятиях должен быть обеспечен контроль за правильностью применения тарифных ставок, окладов, основных сдельных расценок, систем премирования; правильностью подсчета сумм заработной платы; выполнение цехами установленных заданий по снижению трудоемкости, средней заработной платы, численности работающих, фонду заработной платы и др.

173. Для правильного определения размеров выработки, недопущения обсчета, приписок и скрытия брака объем выработки продукции проверяется путем сопоставления количества поступивших на рабочее место заготовок (деталей) с количеством деталей (годных и брака), предъявленных рабочим к сдаче (баланс деталей). Контроль этого осуществляется при приемке работы от рабочих.

Бухгалтерия и отдел труда и заработной платы периодически на отдельных участках производства делают контрольную проверку качества учета выработки продукции методом баланса (выработано, сдано в соответствии с производственным маршрутом, остаток на начало и на конец проверяемого периода), используя для этих целей данные первичного учета.

174. Для обеспечения правильного учета выработки большое значение имеет повседневное совершенствование организации планирования и подготовки производства, улучшение организации рабочих мест, обеспечение оснасткой, облегчающей подсчет выработки (механические и электромагнитные счетчики, мерная тара, специальные весы для взвешивания мелких, стандартных по весу деталей, мерная укладка выработанной продукции в штабеля и т.п.).

В необходимых случаях должны быть организованы промежуточные комплектовочные кладовые для хранения заделов деталей и узлов.