Приложение. Изменения в Приказ Минздравсоцразвития России от 26 ноября 2007 г. N 722 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
к Приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 28 сентября 2010 г. N 832н
В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 26 НОЯБРЯ
2007 Г. N 722 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ
ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ
ДЕЙСТВУЮЩИХ И СТРОЯЩИХСЯ ШАХТ, РАЗРЕЗОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ
УГОЛЬНОЙ И СЛАНЦЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ
ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ
ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ"
1. Исключить из наименования и текста Приказа, наименования приложения к Приказу слово "сертифицированных".
2. В приложении к Приказу:
а) в примечаниях к разделу 1 "Подземные работы в действующих и строящихся угольных и сланцевых шахтах, дренажных шахтах разрезов, подземные работы по предупреждению и тушению пожаров, дегазации угольных пластов, разведочному и техническому бурению и осушению шахтных полей" пункты 3, 4 и 6 изложить в следующей редакции:
"3. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников рабочим очистных забоев, занятым в лавах с пластами мощностью от 0,8 до 1,2 м, в зависимости от условий труда куртка и брюки (или костюмы) могут выдаваться по нормам, установленным для рабочих, занятых в лавах с пластами мощностью до 0,8 м.
4. Подземным рабочим шахт по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников вместо ботинок кожаных могут выдаваться: на работах в лавах и забоях - полусапоги или сапоги резиновые с жестким подноском (2 пары на 1 год); на прочих подземных работах - полусапоги или сапоги резиновые с жестким подноском (1 пара на 9 месяцев).
6. Горнорабочим очистного забоя, работающим в лавах, оборудованных механизированными комплексами, установленные сроки носки специальной одежды и специальной обуви могут быть снижены в необходимых случаях на 25% по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.";
б) примечания после раздела 7 изложить в следующей редакции:
1. Работникам, занятым на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и др., в соответствии с Постановлением Минтруда России от 4 июля 2003 г. N 45 (зарегистрировано в Минюсте России 15 июля 2003 г. N 4901) выдаются защитные кремы гидрофильного и гидрофобного действия, очищающие пасты, регенерирующие и восстанавливающие кремы.
2. Руководителям и специалистам, обязанным по роду своей работы периодически посещать производственные цехи и участки, выдаются дежурные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты по нормам, предусмотренным для работников соответствующих производств.
3. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам всех профессий и должностей, предусмотренных настоящими Нормами, могут дополнительно выдаваться в зависимости от условий труда головные уборы: береты, кепи, бейсболки, косынки. Зимой могут дополнительно выдаваться утепленные трикотажные шапки.
4. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам всех профессий и должностей, предусмотренных настоящими Нормами, дополнительно к специальной одежде и специальной обуви могут выдаваться рубашки хлопчатобумажные в количестве 2 штук сроком носки 2 года. Допускается выдача футболок вместо рубашек хлопчатобумажных.
5. При посещении душевых работникам по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников могут выдаваться специальные тапочки со сроком носки "до износа".
6. Работникам всех профессий и должностей, предусмотренных настоящими Нормами, работающим со значительными нагрузками на поясничный отдел позвоночника, а также работающим при резко изменяющихся температурных режимах, выдается пояс поясничный в искробезопасном исполнении для поддержания и фиксации позвоночника со сроком носки "до износа".
7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с настоящими Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
8. Сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах, в зависимости от климатических поясов:
┌───┬─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ N │ Наименование теплой │ Климатические пояса │
│пп.│ специальной одежды и теплой │ │
│ │ специальной обуви │ │
├───┼─────────────────────────────┼───────┬───────┬──────┬───────┬────────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │ особый │
│ │ ├───────┼───────┼──────┼───────┼────────┤
│1. │Костюм из смешанных тканей на│ │ │ │ │ │
│ │утепляющей прокладке │ 2,5 │ 2 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
├───┼─────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┼───────┼────────┤
│2. │Костюм сварщика зимний │ 2,5 │ 2 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
├───┼─────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┼───────┼────────┤
│3. │Куртка из смешанных тканей на│ 2,5 │ 2 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
│ │утепляющей прокладке │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┼───────┼────────┤
│4. │Брюки из смешанных тканей на │ 2,5 │ 2 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
│ │утепляющей прокладке │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┼───────┼────────┤
│5. │Ботинки кожаные утепленные с │ 2,5 │ 2 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
│ │жестким подноском │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┼───────┼────────┤
│6. │Сапоги кожаные утепленные с │ 2,5 │ 2 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
│ │жестким подноском │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────┴───────┴───────┴──────┴───────┴────────┘
".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей