IV. Особенности порядка выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий начальникам территориальных органов Минюста России

19. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств федерального бюджета в пределах установленного территориальному органу Минюста России фонда оплаты труда:

начальников главных управлений - по представлениям Департамента организации и контроля, согласованным со структурными подразделениями Минюста России и с заместителем Министра, курирующим территориальные органы Минюста России;

начальников управлений - по представлениям начальников главных управлений, действующих на территории соответствующего федерального округа, и Департамента организации и контроля, согласованным со структурными подразделениями Минюста России и с заместителем Министра, курирующим территориальные органы Минюста России.

20. Дополнительно к основаниям, указанным в пункте 12, учитывается состояние работы по:

а) организации контроля и надзора в установленной сфере деятельности в пределах установленных функций;

б) обеспечению взаимодействия с органами исполнительной власти и другими заинтересованными органами и организациями по проведению мероприятий в установленной сфере деятельности;

в) осуществлению своевременной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих территориальных органов Минюста России;

г) своевременности, достоверности и полноте представляемой отчетности;

д) целевому и эффективному использованию бюджетных средств;

е) состоянию исполнительской дисциплины, в том числе соблюдению сроков и порядка исполнения, подготовки запрашиваемых Минюстом России информации и документов.

21. Главные управления направляют в Департамент организации и контроля Минюста России обращения о выплате премии начальникам главных управлений и начальникам управлений, действующим на территории федерального округа, с предоставлением информации по соответствующему территориальному органу Минюста России о состоянии работы по направлениям, учитываемым при премировании, имеющейся экономии по фонду оплаты труда с начала года.