Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

III. 1. Особенности порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ)

III. 1. Особенности порядка выплаты премий за выполнение

особо важных и сложных заданий гражданским служащим,

являющимся участниками реализации приоритетных

проектов (программ)

(введено Приказом Минюста России от 16.01.2018 N 2)

18.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ) <1>, определяемых президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам <2> (далее - участники проектной деятельности, приоритетный проект соответственно), выплачивается за достижение ими ключевых показателей эффективности.

--------------------------------

<1> Термины и определения, используемые в настоящей главе Положения, применяются в значениях, установленных Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.10.2016 N 1050 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 43, ст. 6028) (далее - Положение об организации проектной деятельности).

<2> Подпункт "а" пункта 4 Положения об организации проектной деятельности.

Участники проектной деятельности, непосредственно обеспечивающие реализацию приоритетного проекта, определяются распоряжением Минюста России.

18.2. К ключевым показателям эффективности деятельности участников проектной деятельности относятся:

1) прохождение контрольных точек приоритетного проекта;

2) соблюдение сроков прохождения контрольных точек приоритетного проекта;

3) эффективность организации работы по реализации приоритетного проекта;

4) соблюдение методов проектного управления;

5) качество достигнутых результатов.

18.3. Оценка степени достижения ключевых показателей эффективности деятельности участников проектной деятельности осуществляется руководителем приоритетного проекта. При осуществлении вышеназванной оценки учитываются роль и уровень занятости его участника.

Сбор, обобщение и актуализация данных о гражданских служащих, участвующих в проектной деятельности, осуществляются администратором приоритетного проекта.

18.4. Премирование гражданских служащих за проектную деятельность производится по итогам I, II и III кварталов и по завершении календарного года - с учетом наличия экономии по фонду оплаты труда.

18.5. Решение о выплате премии участникам приоритетного проекта и ее размере оформляется приказом Минюста России по представлению руководителя приоритетного проекта.

18.6. Общий размер премии участников проектной деятельности за выполнение особо важных и сложных заданий состоит из премии, выплачиваемой за выполнение текущих должностных обязанностей в соответствии с главой III Положения, и премии, выплачиваемой за проектную деятельность в соответствии с настоящей главой Положения.