8.1.1. Принимать решения по вопросам и проблемам, включенным в Соглашение, после взаимных консультаций.
8.1.2. Информировать друг друга о выполнении принятых на себя обязательств и принимаемых решениях по социально-трудовым вопросам.
8.1.3. Обеспечивать взаимную возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении социально-трудовых вопросов.
8.1.4. Создавать в организациях условия для заключения коллективных договоров, оказывать практическое и методическое содействие при разработке коллективных договоров.
В случае отсутствия в организации, интересы которой представлены сторонами, в настоящее время коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.
8.1.5. Проводить согласованную политику по созданию и укреплению первичных профсоюзных организаций.
8.1.6. Привлекать председателей первичных профсоюзных организаций на ежегодные балансовые комиссии и на производственные совещания, посвященные трудовым и социально-экономическим вопросам организаций.
8.1.7. Вести в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, коллективные переговоры по заключению на согласованных условиях Соглашения с полномочными представителями сторон.
8.2. Обязательства работодателей:
8.2.1. Вести в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, коллективные переговоры по заключению на согласованных условиях коллективных договоров с полномочными представителями профсоюзных организаций.
8.2.2. Выполнять заключенные коллективные договоры в части, касающейся обязанностей работодателей.
8.2.3. Обеспечить условия для участия социальных партнеров в разработке и согласовании проектов приказов и иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере социально-трудовых отношений.
8.3.1. Способствовать включению в коллективные договоры обязательств по обеспечению выполнения в полном объеме работниками своих обязанностей по трудовым договорам и правилам внутреннего трудового распорядка.
8.3.2. Принимать участие в решении трудовых и социально-экономических вопросов в рамках социального партнерства.
При разрешении коллективных трудовых споров максимально использовать примирительные процедуры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, считая забастовки исключительной и чрезвычайной мерой.
8.3.3. Содействовать выполнению организациями обязательств, закрепленных положениями настоящего Соглашения и принятых коллективных договоров.
8.4. Обязательства Федерального космического агентства:
8.4.1. Выполнять Соглашение в части, касающейся обязанностей Федерального космического агентства.
8.4.2. Содействовать выполнению работодателями обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей