Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России, утвержденное Приказом Минэкономразвития России от 28 июля 2009 г. N 296
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ
И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ЗАГРАНАППАРАТА
МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2009 Г. N 296
1. Абзац четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"- с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями;".
2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах и странах согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Решением Министра для отдельных стран размер данной надбавки может быть изменен.".
3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей осуществляется в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями, перечень которых указан в приложении N 2 к настоящему Положению, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада.".
4. Положение дополнить приложениями N 1 и N 2 в редакциях согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящим Изменениям.
5. Перечень стран с тяжелыми климатическими условиями, в которых для работников загранаппарата Минэкономразвития России устанавливается 5-процентная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте, признать утратившим силу.
- Приложение N 1. Перечень стран, в которых устанавливается надбавка за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями (приложение N 1 к Положению о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России, утвержденному Приказом Минэкономразвития России от 28 июля 2009 г. N 296)
- Приложение N 2. Перечень стран с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями (приложение N 2 к Положению о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России, утвержденному Приказом Минэкономразвития России от 28 июля 2009 г. N 296 )
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей