7. Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзных организаций

7. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

7.1. Представители нанимателя (работодатели):

не препятствуют вступлению гражданских служащих (работников) в Профсоюз, обеспечивают соблюдение прав и гарантий первичных профсоюзных организаций в федеральных судах общей юрисдикции, Судебном департаменте, его органах и учреждениях;

предоставляют соответствующим выборным профсоюзным органам необходимую информацию по социально-трудовым вопросам;

обеспечивают доступ представителям соответствующих выборных профсоюзных органов в федеральные суды общей юрисдикции, Судебный департамент, его органы и учреждения, в которых работают члены Профсоюза, для реализации установленных законодательством и настоящим Соглашением прав гражданских служащих и работников, а также уставных задач Профсоюза.

7.2. Представители нанимателя (работодатели):

на основании личных письменных заявлений членов Профсоюза ежемесячно, одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы), производят бесплатное удержание и безналичное перечисление членских взносов через бухгалтерию на счета соответствующих выборных профсоюзных органов;

на основании личных письменных заявлений гражданских служащих (работников), не являющихся членами Профсоюза, ежемесячно, одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы), производят бесплатное удержание и безналичное перечисление через бухгалтерию на счета соответствующих выборных профсоюзных органов денежных средств в размере не ниже установленного для уплаты членских взносов и на условиях, установленных этими выборными профсоюзными органами, для обеспечения защиты их прав и интересов;

безвозмездно предоставляют соответствующим выборным профсоюзным органам для обеспечения их деятельности в интересах гражданских служащих (работников) оборудованные помещения, средства связи (городской и местный телефоны), возможность пользования электронной и факсимильной связью, транспортные средства;

безвозмездно производят для соответствующих выборных профсоюзных органов множительные и машинописные работы.

7.3. Гарантии, предоставляемые гражданским служащим (работникам), входящим в состав соответствующих выборных профсоюзных органов.

7.3.1. Представители нанимателя (работодатели):

освобождают от основной работы членов соответствующих выборных профсоюзных органов с сохранением денежного содержания (средней заработной платы) для выполнения общественных обязанностей в интересах гражданских служащих (работников), на время прохождения профсоюзной учебы, а также для участия в качестве делегатов в работе созываемых Профсоюзом съездов, конференций, в работе выборных коллегиальных органов;

имеют право поощрять морально и материально руководителей соответствующих выборных профсоюзных органов и их заместителей за содействие и активное участие в решении социально-экономических и производственных задач.

7.3.2. Увольнение по инициативе представителя нанимателя (работодателя) руководителя (его заместителей) соответствующего выборного профсоюзного органа, не освобожденного от гражданской службы (работы), в случаях сокращения должностей гражданской службы, численности или штата работников, недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, неоднократного неисполнения гражданским служащим (работником) без уважительных причин должностных (трудовых) обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.