IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки
IV. Порядок установления стажа работы, дающего право
на получение надбавки
10. Стаж работы для выплаты надбавки определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается приказом командира (начальника) ФГУ "ВЭВУС при Спецстрое России".
11. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет или другие документы, подтверждающие периоды работы (службы).
12. Решение комиссии по установлению трудового стажа оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии и скрепляется печатью отдельного органа.
13. Ответственность за своевременный пересмотр у работников надбавки возлагается на кадровую службу отдельного органа.
14. Трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки или определения ее размера рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей