5. Примерный учебный план образовательной программы "Медиация. Особенности применения медиации"
5. Примерный учебный план образовательной программы "Медиация. Особенности применения медиации":
┌─────┬───────────────────────┬────────┬────────────────────┬─────────────┐
│ N │ Наименование модуля │Всего │ В том числе │ Форма │
│ п/п │ <**> и тем │академи-├───────┬────────────┤ контроля │
│ │ образовательной │ческих │лекций │практических│ │
│ │ программы │часов │ │ занятий │ │
├─────┴───────────────────────┴────────┴───────┴────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬───────┬────────────┬─────────────┤
│ 1. │РАБОТА В ЗОНЕ КОНФЛИКТА│ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤
│1.1. │Конфликт: понятие и │ 5 │ 2 │ 3 │Тестирование │
│ │классификации │ │ │ │ или устный │
├─────┼───────────────────────┼────────┼───────┼────────────┤ опрос <*> │
│1.2. │Работа с агрессией в │ 6 │ 2 │ 4 │ │
│ │медиации │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────┼────────┼───────┼────────────┤ │
│1.3. │Синдром эмоционального │ 6 │ 2 │ 4 │ │
│ │выгорания и его │ │ │ │ │
│ │профилактика │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────┼────────┼───────┼────────────┤ │
│1.4. │Антистрессовые методики│ 5 │ 2 │ 3 │ │
├─────┼───────────────────────┼────────┼───────┼────────────┤ │
│1.5. │Работа с возражениями в│ 8 │ 2 │ 6 │ │
│ │медиации │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴───────┴────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬───────┬────────────┬─────────────┤
│ 2. │КОММЕРЧЕСКАЯ МЕДИАЦИЯ │ 40 │ 14 │ 26 │Тестирование │
│ │ │ │ │ │ или устный │
│ │ │ │ │ │ опрос <*> │
├─────┼───────────────────────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴───────┴────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬───────┬────────────┬─────────────┤
│ 3. │МЕДИАЦИЯ В │ 30 │ 12 │ 18 │Тестирование │
│ │МНОГОСТОРОННЕМ │ │ │ │ или устный │
│ │КОНФЛИКТЕ И ПРИ │ │ │ │ опрос <*> │
│ │СОПРОВОЖДЕНИИ ПРОЕКТОВ │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴───────┴────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬─────┬──────────────┬─────────────┤
│ 4. │ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ │ 36 │ 12 │ 24 │Тестирование │
│ │МЕДИАЦИИ ПРИ РАЗРЕШЕНИИ│ │ │ │ или устный │
│ │СЕМЕЙНЫХ СПОРОВ │ │ │ │ опрос <*> │
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴─────┴──────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬─────┬──────────────┬─────────────┤
│ 5. │МЕДИАЦИЯ В │ 30 │ 14 │ 16 │Тестирование │
│ │СВЕРХНАКАЛЕННОМ │ │ │ │ или устный │
│ │КОНФЛИКТЕ │ │ │ │ опрос <*> │
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴─────┴──────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬─────┬──────────────┬─────────────┤
│ 6. │МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ │ 24 │ 6 │ 18 │Тестирование │
│ │ОСОБЕННОСТИ И МЕДИАЦИЯ │ │ │ │ или устный │
│ │ │ │ │ │ опрос <*> │
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴─────┴──────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬─────┬──────────────┬─────────────┤
│ 7. │ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ │ 32 │ 10 │ 22 │Тестирование │
│ │МЕДИАЦИИ ПРИ РАЗРЕШЕНИИ│ │ │ │ или устный │
│ │ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ │ │ │ │ опрос <*> │
│ │СПОРОВ И СПОРОВ, │ │ │ │ │
│ │СВЯЗАННЫХ С │ │ │ │ │
│ │ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ │ │ │ │ │
│ │СОБСТВЕННОСТЬЮ │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴─────┴──────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬─────┬──────────────┬─────────────┤
│ 8. │МЕДИАЦИЯ В │ 30 │ 12 │ 18 │Тестирование │
│ │АДМИНИСТРАТИВНЫХ СПОРАХ│ │ │ │ или устный │
│ │И СУДЕБНАЯ МЕДИАЦИЯ │ │ │ │ опрос <*> │
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴─────┴──────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬─────┬──────────────┬─────────────┤
│ 9. │МЕДИАЦИЯ В │ 30 │ 10 │ 20 │Тестирование │
│ │ВОССТАНОВИТЕЛЬНОМ │ │ │ │ или устный │
│ │ПРАВОСУДИИ И ЮВЕНАЛЬНОЙ│ │ │ │ опрос <*> │
│ │ЮСТИЦИИ │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
├─────┴───────────────────────┴────────┴─────┴──────────────┴─────────────┤
├─────┬───────────────────────┬────────┬─────┬──────────────┬─────────────┤
│ 10. │ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ │ 30 │ 10 │ 20 │Тестирование │
│ │МЕДИАЦИИ ПРИ РАЗРЕШЕНИИ│ │ │ │ или устный │
│ │ТРУДОВЫХ СПОРОВ │ │ │ │ опрос <*> │
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
│ 11. │ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ │ │ │ │ Письменный │
│ │ │ │ │ │ экзамен │
│ │ │ │ │ │ (эссе) │
├─────┼───────────────────────┼────────┼─────┼──────────────┼─────────────┤
│ │ Итого│ 312 │ 110 │ 202 │ │
└─────┴───────────────────────┴────────┴─────┴──────────────┴─────────────┘
--------------------------------
<*> Определяется организацией самостоятельно.
<**> Последовательность освоения модулей образовательной программы "Медиация. Особенности применения медиации" выбирается слушателем самостоятельно.
- 5.1. Модуль "Работа в зоне конфликта"
- 5.2. Модуль "Коммерческая медиация"
- 5.3. Модуль "Медиация в многостороннем конфликте и при сопровождении долгосрочных проектов"
- 5.4. Модуль "Особенности применения медиации при разрешении семейных споров"
- 5.5. Модуль "Медиация в сверх-накаленном конфликте"
- 5.6. Модуль "Межкультурные особенности и медиация"
- 5.7. Модуль "Особенности применения медиации при разрешении гражданско-правовых споров и споров, связанных с интеллектуальной собственностью"
- 5.8. Модуль. "Медиация в административных спорах и судебная медиация"
- 5.9. Модуль "Медиация в восстановительном правосудии и ювенальной юстиции"
- 5.10. Модуль "Особенности применения медиации при разрешении трудовых споров"
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей