9. Прекращение трудового договора, рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

9. Прекращение трудового договора, рассмотрение

и разрешение индивидуальных трудовых споров

Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям и в порядке, установленным Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.

Вопросы, не урегулированные настоящим трудовым договором, решаются в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Индивидуальные трудовые споры по вопросам исполнения настоящего трудового договора рассматриваются и разрешаются в порядке, определяемом Трудовым кодексом Российской Федерации.

Идентификационный номер налогоплательщика _____________________________

(ИНН органа

(организации) прокуратуры)

Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр настоящего трудового договора передается Прокурорскому работнику, другой хранится у Представителя работодателя в личном деле Прокурорского работника.

Трудовой договор заключен в городе ____________________________________

(название города)

"__" __________ 201_ г.

Представитель работодателя Прокурорский работник

___________________________________ _____________________________________

___________________________________ _____________________________________

___________________________________ _____________________________________

(должность руководителя органа (фамилия, имя, отчество)

(организации) прокуратуры)

_____________ _____________________ _______________

(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись)

М.П.

Место нахождения __________________ Паспорт _____________________________

(номер, серия)

___________________________________ выдан _______________________________

(кем, когда)

Место жительства ____________________

_____________________________________

Телефон _____________________________

Список изменяющих документов

(в ред. Приказов Генпрокуратуры России от 01.10.2015 N 527,

от 06.09.2021 N 516)

(см. текст в предыдущей редакции)