Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

III. Рассмотрение материалов центральной конкурсной комиссией

III. Рассмотрение материалов центральной

конкурсной комиссией

13. После регистрации все материалы на номинантов рассматриваются центральной конкурсной комиссией не позднее 1 октября текущего года.

(в ред. Приказа Минтруда России от 04.05.2016 N 209н)

(см. текст в предыдущей редакции)

14. Центральная конкурсная комиссия формируется с целью определения победителей Конкурса из представителей Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственной ему службы, представителей федеральных органов исполнительной власти, а также из представителей общественных объединений и организаций.

(в ред. Приказа Минтруда России от 21.05.2014 N 334н)

(см. текст в предыдущей редакции)

15. Председателем центральной конкурсной комиссии является первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.

(в ред. Приказов Минтруда России от 21.05.2014 N 334н, от 04.05.2016 N 209н)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

(абзац введен Приказом Минтруда России от 04.05.2016 N 209н)

16. Определение победителей Конкурса центральной конкурсной комиссией производится по каждой номинации.

Материалы на номинантов, зарегистрированные центральной конкурсной комиссией, рассматриваются членами центральной конкурсной комиссии индивидуально по каждой номинации.

17. По результатам рассмотрения представленных документов отбираются в каждой номинации претенденты для рассмотрения на заключительном заседании центральной конкурсной комиссии.

(в ред. Приказа Минтруда России от 04.05.2016 N 209н)

(см. текст в предыдущей редакции)

18. На заседании центральной конкурсной комиссии коллегиально обсуждается каждая из представленных кандидатур по каждой номинации и проводится голосование.

19. Победителем Конкурса в номинации становится номинант, получивший большинство голосов членов центральной конкурсной комиссии, но не менее 50% от состава центральной конкурсной комиссии.

20. По результатам заседания центральной конкурсной комиссии оформляется протокол.

(в ред. Приказа Минтруда России от 04.05.2016 N 209н)

(см. текст в предыдущей редакции)

21. На основании протокола, подписанного членами центральной конкурсной комиссии, издается приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о единовременном денежном поощрении победителей Конкурса.

(в ред. Приказа Минтруда России от 21.05.2014 N 334н)

(см. текст в предыдущей редакции)

22. Центральная конкурсная комиссия направляет информацию о победителях Конкурса в органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации и в средства массовой информации.

23. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.