Приложение N 2. Карта аттестации рабочего места по условиям труда (Образец)
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 г. N 342н
См. данную форму в MS-Word.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│_________________________________________________________________________│
│ (полное наименование работодателя) │
│_________________________________________________________________________│
│ (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, │
│ телефон, факс, адрес электронной почты) │
├─────────────┬────────────┬───────────────┬───────────────────┬──────────┤
│ ИНН │ Код │ Код органа │ Код вида │ Код │
│работодателя │работодателя│государственной│ экономической │территории│
│ │ по ОКПО │власти по ОКОГУ│ деятельности по │ по ОКАТО │
│ │ │ │ ОКВЭД │ │
├─────────────┼────────────┼───────────────┼───────────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │
└─────────────┴────────────┴───────────────┴───────────────────┴──────────┘
рабочего места по условиям труда N _________
___________________________________________________________________________
(наименование профессии (должности) работника) (код по ОК-016-94)
Наименование структурного подразделения ___________________________________
Количество и номера аналогичных рабочих мест ______________________________
Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС ______________________________________________
(квалификационные характеристики)
Строка 020. Количество работающих:
на рабочем месте ____________________________
на всех аналогичных рабочих местах ____________
из них: женщин __________________
лиц в возрасте до 18 лет _____
Строка 021. Используемое оборудование _____________________________________
Используемые материалы и сырье ________________________________
Строка 030. Оценка условий труда:
а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной
среды и трудового процесса
┌────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│Наименование факторов производственной среды│ Класс условий труда │
│ и трудового процесса │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Химический │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Биологический │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Аэрозоли преимущественно фиброгенного │ │
│действия │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Шум │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Инфразвук │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Ультразвук воздушный │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Вибрация общая │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Вибрация локальная │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Неионизирующие излучения │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Ионизирующие излучения │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Микроклимат │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Световая среда │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Тяжесть труда │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Напряженность труда │ │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Общая оценка условий труда по степени│ │
│вредности и (или) опасности факторов│ │
│производственной среды и трудового процесса │ │
└────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘
┌───┬────────────────┬──────┬──────────┬────────────────┬─────────┬───────┐
│ N │ Наименование │Дата │ПДК, ПДУ, │ Фактический │Продолжи-│ Класс │
│п/п│ фактора │прове-│допустимый│уровень фактора │тельность│условий│
│ │производственной│дения │ уровень │производственной│воздейст-│ труда │
│ │ среды и │изме- │ │ среды и │вия │ │
│ │ трудового │рения │ │ трудового │(часы/%) │ │
│ │ процесса, ед. │ │ │ процесса │ │ │
│ │ измерения │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────┼──────┼──────────┼────────────────┼─────────┼───────┤
├───┼────────────────┼──────┼──────────┼────────────────┼─────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────┼──────┼──────────┼────────────────┼─────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────┼──────┼──────────┼────────────────┼─────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────┴──────┴──────────┴────────────────┴─────────┴───────┘
Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых
условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций _____________;
(да, нет)
б) по травмоопасности ______________________________________________;
(класс условий труда по травмоопасности)
в) по обеспеченности СИЗ ______________________________________________.
(рабочее место соответствует (не соответствует)
требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не
предусмотрены)
Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными условиями труда
┌───┬───────────────────────────────┬───────────┬─────────────────────────┐
│ N │ Виды компенсаций │Фактическое│ По результатам оценки │
│п/п│ │ наличие │ условий труда │
│ │ │ ├───────────────┬─────────┤
│ │ │ │необходимость в│основание│
│ │ │ │ установлении │ │
│ │ │ │ компенсации │ │
│ │ │ │ (да, нет) │ │
├───┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────────┼─────────┤
│1. │Размер повышения оплаты труда │ │ │ │
│ │работников │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────────┼─────────┤
│2. │Ежегодный дополнительный │ │ │ │
│ │оплачиваемый отпуск │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────────┼─────────┤
│3. │Продолжительность рабочего │ │ │ │
│ │времени │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────────┼─────────┤
│4. │Молоко или другие равноценные │ │ │ │
│ │пищевые продукты │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────────┼─────────┤
│5. │Лечебно-профилактическое │ │ │ │
│ │питание │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────┴───────────┴───────────────┴─────────┘
Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии _________________
(да, нет, если
"да" - основание)
Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров _________________
(да, нет, если
"да" - основание)
Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима
труда и отдыха, по подбору работников:
Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке
условий труда
Рабочее место: ____________________________________________________________
(аттестовано с комплексной оценкой условий труда
соответствует (не соответствует) государственным нормативным
требованиям охраны труда; не аттестовано)
Председатель аттестационной комиссии
_____________________ _____________ _______________________ ____________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены аттестационной комиссии:
_____________________ _____________ _______________________ ____________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
_____________________ _____________ _______________________ ____________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
_______________________ ______________________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
_______________________ ______________________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
_______________________ ______________________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей