I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21).

2. Настоящий Кодекс является основой для разработки межрегиональными территориальными управлениями Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Федеральное агентство) кодексов этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих межрегиональных территориальных управлений (далее - МТУ Федерального агентства).

3. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные гражданские служащие независимо от замещаемой ими должности.

4. Гражданин Российской Федерации, поступающий на федеральную государственную гражданскую службу в Федеральное агентство (МТУ Федерального агентства), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

5. Каждый федеральный государственный гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от федерального государственного гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

6. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета федеральных государственных гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и органам местного самоуправления и обеспечение единых норм поведения федеральных государственных гражданских служащих.

7. Кодекс призван повысить эффективность выполнения федеральными государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

8. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере федеральной государственной гражданской службы, уважительного отношения к федеральной государственной гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности федеральных государственных служащих, их самоконтроля.

9. Знание и соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.