Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Планы, отчеты, доклады, донесения, акты, докладные записки, обзоры, справки, заключения, рапорты, предписания

Планы, отчеты, доклады, донесения, акты, докладные записки,

обзоры, справки, заключения, рапорты, предписания

54. В плане устанавливается перечень мероприятий, их последовательность и объем с указанием сроков исполнения и исполнителей.

План составляется в табличной форме на стандартных листах формата A4.

Табличная форма плана должна содержать графу "Исполнение", где напротив каждого пункта его мероприятий делается отметка о выполнении (невыполнении, переносе срока исполнения).

55. Отчет (доклад) содержит сведения о выполнении приказа (распоряжения), плана, задания, проведенных мероприятий, представляемые в установленном порядке в вышестоящие учреждение или орган ФСИН России.

Данные отчета отражают в целом деятельность учреждения или органа ФСИН России или отдельное направление его деятельности, а также конкретного государственного служащего, работника.

Отчеты в вышестоящие учреждения и органы ФСИН России оформляются на бланках ФСИН России формата A4 или формализованном угловом бланке по конкретному направлению деятельности (статистическая отчетность, отчет по финансовой и др. деятельности). Отчеты государственных служащих, работников непосредственному руководителю структурного подразделения оформляются на стандартных листах бумаги формата A4.

56. В докладе излагаются вопросы, связанные с деятельностью учреждений и органов ФСИН России, а также содержатся выводы и предложения.

Доклад - форма отчета о положении дел или выполнении распорядительного документа его пункта (пунктов), а также сведения о факте, событии.

Доклады излагаются как в устной, так и в письменной формах, а также заслушиваются на служебных и оперативных совещаниях, коллегиях.

57. В донесении содержатся письменные сообщения по служебным вопросам, направляемые руководителем учреждения или органа ФСИН России в вышестоящие учреждение или орган ФСИН России.

Донесения включают информацию об отдельных фактах, событиях или о выполнении распорядительного документа, акта (справки), комиссии вышестоящего учреждения или органа ФСИН России, имеют заголовок к тексту и составляются на бланках учреждения или органа ФСИН России или на стандартных листах формата A4.

При необходимости к донесению приобщаются приложения (видео- и аудиокассеты, фотографии, предметы и т.д.).

58. Акт составляется коллегиально несколькими специально уполномоченными государственными служащими, работниками, подтверждает какие-либо факты, события, имеющие юридическое значение, и подлежит утверждению руководителем учреждения или органа ФСИН России или их структурных подразделений в пределах их полномочий (приложения N 13, 14, 15).

Акты оформляются по результатам работы комиссий приема-передачи дел, инвентаризаций и др. (далее - комиссия).

Акты учреждений и органов ФСИН России оформляются на стандартных листах формата A4 и утверждаются руководителями учреждений и органов ФСИН России.

В заголовке акта содержится название или краткое содержание факта или события.

Текст акта состоит из двух частей: вводной и констатирующей.

В вводной части акта излагается:

основание (реквизиты распорядительного документа);

состав комиссии (наименование комиссии, должности, специальные звания, фамилия и инициалы председателя, далее в алфавитном порядке - фамилии и инициалы членов комиссии);

присутствовавшие (если при составлении акта присутствовали другие государственные служащие, работники, не включенные в состав комиссии, то указываются их должности, специальные звания, фамилии и инициалы).

В констатирующей части акта излагаются цели и задачи, сущность и характер проведенной работы, фиксируются установленные факты, а также выводы, предложения и заключения.

На обороте последнего листа документа указывается количество экземпляров акта, место их нахождения или адресата, которым они направлены.

Например:

Составлен в трех экземплярах:

1-й экземпляр - в дело (1 - 12);

2-й экземпляр - главная бухгалтерия;

3-й экземпляр - управление ресурсного обеспечения.

Дата акта должна соответствовать дню факта или события.

В некоторых случаях акты подлежат утверждению руководителем вышестоящего учреждения или органа ФСИН России.

Члены комиссии, имеющие замечания по содержанию акта, подписывают его с указанием о своем несогласии и излагают свое мнение на отдельном листе - приложении.

Акт является основанием для издания учреждением или органом ФСИН России соответствующих распорядительных документов.

После составления акта комиссия должна ознакомить с его содержанием под роспись должностных лиц, к деятельности которых он относится.

59. Докладная записка адресуется руководителю учреждения или органа ФСИН России или вышестоящему учреждению или органу ФСИН России и содержит информацию, выводы и предложения по какому-либо вопросу.

Текст докладной записки состоит из двух частей. В первой части (вводной) указываются факты и проводится их анализ, во второй - делаются выводы и предложения.

Докладная записка является внутренним документом.

Для оформления докладной записки используется стандартный лист бумаги формата A4, которая оформляется в соответствии с п. 65 (б, в, ж, з, к) Инструкции.

60. Обзор является разновидностью справки и составляется в целях информирования учреждений и органов ФСИН России и других учреждений, органов и организаций о положении дел или итогах деятельности за конкретный период времени.

Обзор составляется учреждением или органом ФСИН России на соответствующем бланке по одному из направлений служебной деятельности и подписывается его руководителем.

61. Справка оформляется в целях служебного информирования по поручению руководителя учреждения или органа ФСИН России или запросу вышестоящего учреждения или органа ФСИН России.

Справка должна иметь заголовок к тексту, раскрывающий его содержание. Например:

"О состоянии служебной подготовки", "О результатах проверки" и т.п. Справка может иметь несколько разделов, пояснения и сноски, приложения в виде схем, таблиц.

Справку, направляемую вышестоящему учреждению или органу ФСИН России, подписывает руководитель учреждения или органа ФСИН России, а предназначенную руководителю учреждения или органа ФСИН России его заместителям - исполнитель.

62. Заключение содержит мнение, вывод по какому-либо документу или вопросу.

Печатается на бланке. В заголовке заключения следует указывать название документа или вопроса, на который оно подготовлено.

Текст заключения состоит из двух частей. В первой части дается общая оценка вопросов или документа и предложения по документу в целом, во второй - конкретные выводы по существу каждого рассмотренного вопроса. Эта часть, как правило, разбивается на пункты.

Заключение подписывают должностное лицо и члены комиссии и утверждает руководитель учреждения или органа ФСИН России.

63. В рапорте (заявлении) фиксируется информация как служебного, так и личного характера (о грубом нарушении общественного порядка, о происшествии, о предоставлении отпуска и т.п.).

Выполняется на стандартном листе бумаги, заголовка не имеет, текст должен быть лаконичным. Суть ходатайства, информации либо просьбы, содержащейся в рапорте (заявлении), целесообразно использовать в самом начале текста, после чего должны следовать аргументы.

Слово "Р а п о р т" (З а я в л е н и е) пишется с заглавной буквы и вразрядку, точка в конце не ставится. Например:

Начальнику отдела кадров ГУФСИН России

по Кемеровской области

полковнику внутренней службы

С.И. Клюеву

Р а п о р т

Прошу предоставить мне краткосрочный отпуск с выездом в город Томск.

Необходимость в отпуске вызвана (указываются причины).

Инспектор отдела кадров

лейтенант внутренней службы Н.П. Тихонов

21.08.2006.