1. Основная деятельность учреждения

│ 1. Основная деятельность учреждения │

├───┬──────────────────────┬────────────────┬───────────────┬─────────────┤

│ 1 │Выполнение плана │ 5 баллов за │Доклад │Квартальная │

│ │койко-дней за счет │ каждый квартал │руководителя │ │

│ │средств федерального │(всего 20 баллов│учреждения. │ │

│ │бюджета (не менее 65 │ за весь год) │Отчетная форма │ │

│ │процентов, для │ │ │ │

│ │противотуберкулезных │ │ │ │

│ │санаторно-курортных │ │ │ │

│ │учреждений не менее 90│ │ │ │

│ │процентов) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 2 │Доля пациентов, │ 5 баллов за │Доклад │Квартальная │

│ │пролеченных за счет │ каждый квартал │руководителя │ │

│ │средств федерального │(всего 20 баллов│учреждения. │ │

│ │бюджета (не менее 65 │ за весь год) │Отчетная форма │ │

│ │процентов, для │ │ │ │

│ │противотуберкулезных │ │ │ │

│ │санаторно-курортных │ │ │ │

│ │учреждений - 100 │ │ │ │

│ │процентов) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 3 │Обеспечение норматива │ 5 баллов │Доклад │Годовая │

│ │занятости койко-места │ │руководителя │ │

│ │в году (не менее 310 │ │учреждения. │ │

│ │дней) │ │Отчетная форма │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 4 │Доля пациентов, │ 1,25 балла за │Доклад │Квартальная │

│ │выбывших раньше срока │ каждый квартал │руководителя │ │

│ │от общего числа │(всего 5 баллов │учреждения. │ │

│ │пролеченных больных │ за весь год) │Отчетная форма │ │

│ │(не более 10 │ │ │ │

│ │процентов) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 5 │Доля не использованных│ 1,25 балла за │Доклад │Квартальная │

│ │пациентами дней │ каждый квартал │руководителя │ │

│ │лечения (не более 10 │(всего 5 баллов │учреждения │ │

│ │процентов) │ за весь год) │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 6 │Проведение работы по │ 5 баллов │Доклад │Годовая │

│ │внедрению новых │ │руководителя │ │

│ │методик для улучшения │ │учреждения. │ │

│ │эффективности │ │Отчетная форма │ │

│ │санаторно-курортного │ │ │ │

│ │лечения (акты о │ │ │ │

│ │внедрении) │ │ │ │

├───┴──────────────────────┴────────────────┴───────────────┴─────────────┤

│Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 │

│баллов │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤