46. Материальная помощь оказывается сотрудникам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33.
47. Материальная помощь оказывается сотрудникам в размере двух окладов денежного содержания в год, при его уходе в очередной ежегодный отпуск, либо в иные сроки - на основании рапорта сотрудника.
48. В исключительных случаях, в пределах средств, выделенных на дополнительные выплаты, решением начальника учреждения сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
49. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) начальникам, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается начальником вышестоящего учреждения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей