Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги, когда результатом ее предоставления является определение степени утраты профессиональной трудоспособности
Описание последовательности действий
при предоставлении государственной услуги, когда
результатом ее предоставления является определение степени
утраты профессиональной трудоспособности
72. Основанием для начала предоставления государственной услуги, когда результатом ее предоставления является определение степени утраты профессиональной трудоспособности, служит заявление работодателя (страхователя), страховщика, получателя государственной услуги (его представителя) либо поступление определения суда (судьи) о проведении медико-социальной экспертизы для определения степени утраты профессиональной трудоспособности с приложением необходимых документов.
73. Юридическим фактом начала предоставления государственной услуги, когда результатом ее предоставления является определение степени утраты профессиональной трудоспособности, служит подача заявления работодателя (страхователя), страховщика, получателя государственной услуги (его законного представителя) либо поступление определения суда (судьи) о проведении медико-социальной экспертизы для определения степени утраты профессиональной трудоспособности.
Данное заявление (определение суда (судьи)) в этот же день проходит процедуру регистрации в журнале входящей документации.
Заявление о проведении медико-социальной экспертизы для определения степени утраты профессиональной трудоспособности может быть оформлено в виде бумажного и/или электронного документа.
Электронный документ, предусмотренный данным пунктом, оформляется с электронной цифровой подписью и направляется работодателем (страхователем), страховщиком или судом (судьей) с использованием информационно-коммуникационной сети с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а получателем государственной услуги - с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
74. Специалисты бюро формируют акт медико-социальной экспертизы получателя государственной услуги и прикладывают к нему предыдущие акты медико-социальной экспертизы получателя государственной услуги, если предоставление государственной услуги предоставляется повторно.
75. Специалисты бюро, принимающие решение об определении степени утраты профессиональной трудоспособности, рассматривают представленные документы получателя государственной услуги, определяют дату освидетельствования и направляют приглашение на освидетельствование, в котором указывают дату, время и место освидетельствования (адрес бюро, главного бюро, Федерального бюро, номер кабинета).
Приглашение на освидетельствование может быть оформлено в виде бумажного и/или электронного документов по желанию получателя государственной услуги (его законного представителя).
Приглашение на освидетельствование, оформленное в виде бумажного документа, должно быть подписано руководителем бюро (главного бюро, Федерального бюро) и выдано на руки или направлено почтовой связью получателю государственной услуги (его законному представителю).
Электронный документ, предусмотренный данным пунктом, оформляется с электронной цифровой подписью и направляется получателю государственной услуги с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
76. Специалисты бюро, принимающие решение об определении степени утраты профессиональной трудоспособности, изучают представленные документы, проводят анализ клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных, проводят обследование получателя государственной услуги и на основе полученных документов и сведений, данных обследования получателя государственной услуги принимают решение об определении степени утраты профессиональной трудоспособности либо об отказе в определении степени утраты профессиональной трудоспособности.
77. При необходимости обследования с использованием специальных методик или оборудования, получения дополнительных данных специалисты бюро (главного бюро, Федерального бюро), принимающие решение по определению степени утраты профессиональной трудоспособности, направляют получателя государственной услуги на дополнительное обследование в медицинское, реабилитационное или иное учреждение, запрашивают необходимые сведения, осуществляют обследование условий труда получателя государственной услуги, его социально-бытовых условий и принимают другие меры.
Отказ получателя государственной услуги (его законного представителя) от дополнительного обследования подтверждается заявлением получателя государственной услуги (его законного представителя) в виде бумажного или электронного документа, которое приобщается к акту медико-социальной экспертизы.
В заявлении об отказе от дополнительного обследования указываются:
наименование бюро (главного бюро, Федерального бюро), в которое подается заявление;
фамилия, имя, отчество (при наличии) получателя государственной услуги;
адрес места жительства (места пребывания);
фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя (при наличии);
информация об отказе от программы дополнительного обследования;
Заявление об отказе от дополнительного обследования в виде бумажного документа подается в бюро лично получателем государственной услуги (его законным представителем), заверяется подписью получателя государственной услуги (его законного представителя) либо направляется почтовой связью.
Электронный документ, предусмотренный данным пунктом, направляется с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
В случае отказа получателя государственной услуги (его законного представителя) от дополнительного обследования решение об определении степени утраты профессиональной трудоспособности выносится на основании имеющихся данных, о чем делается соответствующая запись в акте медико-социальной экспертизы получателя государственной услуги.
78. Специалисты бюро, принимающие решение об определении степени утраты профессиональной трудоспособности, на основе полученных документов и сведений, личного осмотра получателя государственной услуги определяют степень утраты его профессиональной трудоспособности исходя из оценки имеющихся у него профессиональных способностей, психофизиологических возможностей, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и того же объема либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях.
Решение об определении степени утраты профессиональной трудоспособности принимается в присутствии получателя государственной услуги простым большинством голосов специалистов, проводивших медико-социальную экспертизу.
79. Специалисты бюро, принимающие решение об определении степени утраты профессиональной трудоспособности, при определении степени утраты профессиональной трудоспособности получателю государственной услуги определяют его нуждаемость в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации с учетом его потенциальных возможностей и способностей осуществлять профессиональную, бытовую и общественную деятельность и оформляют в срок до 1 месяца после принятия решения программу реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания по форме, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56.
Программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания может быть выдана получателю государственной услуги (его законному представителю) по его желанию в виде бумажного и/или электронного документов.
Программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, оформленная в виде бумажного документа, направляется почтовой связью работодателю (страхователю) или страховщику либо выдается на руки или направляется почтовой связью получателю государственной услуги, если освидетельствование было проведено по его обращению.
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ (ред. от 02.07.2013) в случаях, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, вступившими в силу до 1 июля 2013 года, предусмотрено использование электронной цифровой подписи, используется усиленная квалифицированная электронная подпись.
Электронный документ, предусмотренный данным пунктом, оформляется с электронной цифровой подписью и направляется работодателю (страхователю) или страховщику с использованием информационно-коммуникационной сети с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а получателю государственной услуги - с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
80. При проведении медико-социальной экспертизы получателя государственной услуги составляется акт медико-социальной экспертизы получателя государственной услуги и ведется протокол заседания бюро (главного бюро, Федерального бюро).
Оформленный акт медико-социальной экспертизы получателя государственной услуги и протокол заседания бюро (главного бюро, Федерального бюро) подписываются руководителем бюро (главного бюро, Федерального бюро), специалистами, принимавшими решение об определении степени утраты профессиональной трудоспособности, и заверяются печатью бюро (главного бюро, Федерального бюро).
Акт медико-социальной экспертизы получателя государственной услуги и протокол заседания бюро (главного бюро, Федерального бюро) оформляются в виде бумажного и/или электронного документов.
Электронные документы, предусмотренные данным пунктом, оформляются с электронной цифровой подписью.
81. Специалисты бюро выдают получателю государственной услуги, которому определена степень утраты профессиональной трудоспособности (его представителю), справку о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 октября 2005 г. N 643.
Справка о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах должна быть подписана руководителем бюро (главного бюро, Федерального бюро) и может быть выдана на руки под расписку или направлена почтовой связью получателю государственной услуги (его законному представителю).
82. Выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах, форма которой утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 октября 2005 г. N 643, направляется специалистами бюро работодателю (страхователю) или страховщику либо выдается получателю государственной услуги (его законному представителю), если освидетельствование было проведено по его обращению.
Выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах может быть оформлена в виде бумажного и/или электронного документов.
Выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах, оформленная в виде бумажного документа, должна быть подписана руководителем бюро (главного бюро, Федерального бюро) и может быть направлена работодателю (страхователю) или страховщику почтовой связью либо выдана на руки получателю государственной услуги (его законному представителю) или направлена ему почтовой связью, если освидетельствование было проведено по его заявлению.
Электронный документ, предусмотренный данным пунктом, оформляется с электронной цифровой подписью и направляется работодателю (страхователю) или страховщику с использованием информационно-коммуникационной сети с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а получателю государственной услуги - с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей