I. Общие положения

1. Конкурсная комиссия ФАС России по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - конкурсная комиссия) образуется:

в центральном аппарате ФАС России - приказом ФАС России;

в территориальном органе ФАС России - приказом территориального органа ФАС России.

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112, другими федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной антимонопольной службе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 331, настоящим Порядком, а также иными нормативными правовыми актами ФАС России.

3. Состав конкурсной комиссии утверждается:

в центральном аппарате ФАС России - руководителем ФАС России;

в территориальном органе ФАС России - руководителем территориального органа ФАС России.

4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

В состав конкурсной комиссии входят заместители руководителя ФАС России (заместители руководителя территориального органа ФАС России), представители Управления государственной службы ФАС России, Правового управления ФАС России (представители кадрового и юридического (правового) подразделений территориального органа ФАС России), представитель структурного подразделения ФАС России (территориального органа ФАС России), в котором проводится конкурс, а также независимые эксперты, принимающие участие в работе конкурсной комиссии в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

На конкурсную комиссию возлагается оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности.

6. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет его заместитель.

7. Обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии, который решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания конкурсной комиссии, а также извещает ее членов о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

8. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:

- в центральном аппарате ФАС России - проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата ФАС России, должностей руководителей территориальных органов ФАС России и их заместителей, проводит конкурсы для формирования кадрового резерва центрального аппарата ФАС России;

- в территориальном органе ФАС России - проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы территориального органа ФАС России (за исключением должностей руководителя и заместителей руководителя территориального органа ФАС России), проводит конкурсы для формирования кадрового резерва территориального органа ФАС России.

9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа в таком назначении.

11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением-протоколом, которое подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

12. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФАС России в сети Интернет.