Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минтруда России от 13.10.2014 N 713н (ред. от 12.12.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по автоматизированным системам управления производством" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2014 N 34857)

3.4.3. Трудовая функция

Наименование

Формирование кадрового потенциала и кадрового резерва для автоматизированных систем управления производством

Код

D/03.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Анализ взаимосвязей структурных подразделений организации

Разработка рекомендаций применения в организации актуальных техник управления человеческими ресурсами для АСУП

Проводить контроль реализации плана мероприятий по повышению качества управления человеческими ресурсами в рамках АСУП

Подготовка и предоставление руководству отчета об оперативном контроле при управлении человеческими ресурсами в рамках АСУП

Необходимые умения

Применение актуальной нормативной документации в области управления качеством при управлении ресурсами АСУП

Применение методов системного анализа при управлении ресурсами АСУП

Решать задачи аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач

Необходимые знания

Национальная и международная нормативная база в области АСУП

Основы принципов построения современных производственных систем

Основы методов системного анализа АСУП при управлении ресурсами

Другие характеристики

-

3.4.2. Трудовая функция 3.5. Обобщенная трудовая функция