Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 462н (ред. от 02.08.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных...

Приложение N 2. Рекомендуемые размеры оплаты труда с учетом повышающего коэффициента по занимаемым должностям работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

Приложение N 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

федеральных бюджетных учреждений

высшего профессионального

и дополнительного

профессионального образования,

подведомственных Министерству

здравоохранения и социального

развития Российской Федерации,

утвержденному Приказом

Минздравсоцразвития России

от 28 августа 2008 г. N 462н

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

С УЧЕТОМ ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ПО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО

И УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА

┌──────────────────────────────────────────┬────────────┬─────────────────┐

│ Наименование должности │ Повышающий │ Рекомендуемый │

│ │коэффициент │ размер оплаты │

│ │ │ труда с учетом │

│ │ │ повышающего │

│ │ │ коэффициента, │

│ │ │ рубли │

├──────────────────────────────────────────┴────────────┴─────────────────┤

│ Минимальный размер оклада - 4 330 рублей │

├──────────────────────────────────────────┬────────────┬─────────────────┤

│Диспетчер факультета (имеющий общее │ - │ 4 330 │

│среднее образование, без предъявления │ │ │

│требований к стажу) │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┤

│Специалист по учебно-методической работе │ 0,15 │ 5 000 │

│(имеющий высшее профессиональное │ │ │

│образование, без предъявления требований к│ │ │

│стажу) │ │ │

│Учебный мастер │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┤

│Старший диспетчер факультета │ 0,18 │ 5 100 │

│(имеющий среднее профессиональное │ │ │

│образование, без предъявления требований к│ │ │

│стажу) │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┤

│Старший диспетчер факультета │ 0,22 │ 5 300 │

│(имеющий высшее профессиональное │ │ │

│образование, без предъявления требований │ │ │

│к стажу) │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┤

│Специалист по учебно-методической работе │ 0,25 │ 5 400 │

│2 категории │ │ │

│(имеющий высшее профессиональное │ │ │

│образование, с учетом стажа свыше 3-х лет)│ │ │

│Учебный мастер 2 категории │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┤

│Специалист по учебно-методической работе │ 0,27 │ 5 500 │

│1 кат. │ │ │

│(имеющий высшее профессиональное │ │ │

│образование, с учетом стажа) │ │ │

│Учебный мастер 1 категории │ │ │

│Тьютор │ │ │

└──────────────────────────────────────────┴────────────┴─────────────────┘

Шестой квалификационный уровень Приложение N 3. Рекомендуемые размеры оплаты труда с учетом повышающих коэффициентов к должностным окладам по занимаемым должностям руководителей структурных подразделений