ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА

Утвержден новый порядок реализации военнослужащими войск Росгвардии, проходящими военную службу по контракту, права на обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам

Предусмотрено, что право на обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки) имеют военнослужащие Росгвардии, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 5 лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных организациях), увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также военнослужащие, увольняемые с военной службы, признанные инвалидами боевых действий.

К обучению по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки) допускаются военнослужащие, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам проводится без взимания платы с военнослужащих. Оно может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Признан утратившим силу приказ Росгвардии от 23 августа 2017 г. N 367 "Об утверждении Порядка и условий направления отдельных категорий военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей".

В связи с началом приемной кампании 2024 года Рособрнадзор обращает внимание вузов на необходимость соблюдения обязательных требований законодательства РФ при приеме на обучение

Приводится перечень сведений о приеме, которые организация должна разместить на своем официальном сайте в сети "Интернет", а также сообщается, что в период со дня начала приема документов до начала зачисления на официальном сайте организации должны размещаться и ежедневно обновляться информация о количестве поданных заявлений о приеме на обучение и списки лиц, подавших документы, необходимые для поступления, по каждому конкурсу.