ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Служба в структурных подразделениях ФСИН, осуществляющих медико-санитарное обеспечение осужденных с пожизненным сроком, включается в выслугу лет для назначения пенсий на льготных условиях, а также для выплаты ежемесячной надбавки к окладу

Постановление Правительства РФ от 28.08.2024 N 1161
"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

Срок службы в указанных подразделениях включается в выслугу лет для назначения пенсий из расчета один месяц службы за два месяца.

Также срок такой службы будет учитываться при назначении ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. N 43.

С 1 марта 2025 г. применяется обновленный порядок проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования

Приказ Минтранса России от 31.07.2024 N 260
"Об установлении Порядка и сроков проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, а также порядка формирования аттестационной комиссии"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.2024 N 79302.

Аттестация проводится владельцами инфраструктуры железнодорожного транспорта, перевозчиками, работодателями в целях проверки знаний Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных приказом Минтранса России от 23 июня 2022 г. N 250, для допуска к выполнению работ, связанных с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования.

Признается утратившим силу приказ Минтранса России от 11 июля 2012 г. N 231, которым утвержден аналогичный порядок.

Настоящий приказ действует до 1 марта 2031 г.

Минсельхозом утверждены размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за допуск к гостайне

Приказ Минсельхоза России от 02.08.2024 N 451
"Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и работников подведомственных Министерству сельского хозяйства Российской Федерации федеральных государственных унитарных предприятий, федеральных казенных предприятий, федеральных государственных бюджетных учреждений, допущенных к государственной тайне на постоянной основе"
Зарегистрировано в Минюсте России 23.08.2024 N 79277.

Размеры надбавок зависят от степени секретности, а также от стажа работы в структурных подразделениях по защите гостайны и могут составлять от 10 до 75 процентов должностного оклада.

АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в горно-металлургическом комплексе

Приказ АНО НАРК от 13.08.2024 N 106/24-ПР
"Об утверждении наименования квалификации и требований к квалификации в горно-металлургическом комплексе"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Ростехнадзором утвержден перечень вопросов, предлагаемых на квалификационном экзамене по аттестации экспертов в области безопасности гидротехнических сооружений

Приказ Ростехнадзора от 15.08.2024 N 257
"Об утверждении Перечня вопросов, предлагаемых на квалификационном экзамене по аттестации экспертов в области безопасности гидротехнических сооружений"

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года.

С 1 января 2025 года устанавливается порядок формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином

Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н
"Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости"
Зарегистрировано в Минюсте России 30.08.2024 N 79335.

Установлены также требования к структуре и содержанию индивидуального плана, порядок и критерии его выполнения гражданином, перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости.

Утратит силу приказ Минтруда от 26.04.2022 N 257н "Об утверждении Перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан".

АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования

Приказ АНО НАРК от 22.08.2024 N 107/24-ПР
"Об утверждении наименования квалификации и требований к квалификации в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 марта 2028 г.

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям агропромышленного комплекса

Приказ АНО НАРК от 26.08.2024 N 112/24-ПР
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям агропромышленного комплекса"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

АНО НАРК утверждены наименование квалификации и требования к квалификации в строительстве

Приказ АНО НАРК от 26.08.2024 N 113/24-ПР
"Об утверждении наименования квалификации и требований к квалификации в строительстве"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования

Приказ АНО НАРК от 29.08.2024 N 115/24-ПР
"Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Минпросвещения даны разъяснения о заработной плате, награждениях и поощрениях педагогических работников

<Письмо> Минпросвещения России от 05.07.2024 N 102-ЗГ-МП-129
"О заработной плате, награждениях и поощрениях педагогических работников"

В письме разъяснены некоторые вопросы системы оплаты труда педагогов, реализации механизма целевого обучения, а также внесения изменений в действующее законодательство с целью награждения учителей орденами и медалями РФ за выслугу лет и безупречную работу с предоставлением права на дополнительное ежемесячное и пенсионное материальное обеспечение.

Внесены изменения в отраслевое соглашение по организациям Росстандарта на 2023 - 2025 годы

"Дополнительное соглашение N 1 к Отраслевому соглашению по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 - 2025 годы"
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности)

В частности, исключены или скорректированы некоторые положения, касающиеся в том числе осуществления работодателем выплат и компенсаций в области охраны труда, отдыха, социальной защиты, обеспечения жильем.

Дополнительное соглашение вступает в силу с даты подписания всеми уполномоченными представителями работников и работодателей.