ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Расширен перечень обстоятельств, в связи с которыми осуществляется единовременная выплата работникам территориальных органов и обособленных подразделений СФР

Приказ СФР от 22.05.2024 N 824
"О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. N 1225"
Зарегистрировано в Минюсте России 30.07.2024 N 78950.

Согласно внесенному уточнению установленная приказом единовременная выплата по случаю рождения ребенка также полагается в случае усыновления детей.

Кроме того, единовременная выплата в размере не более 50 000 рублей полагается супругу (супруге), ребенку, родителю работника либо лицу, оплатившему похороны работника, в случае смерти работника, а также в случае смерти бывшего работника, уволенного в соответствии с медицинским заключением, в случае подачи заявления не позднее трех лет со дня увольнения.

С 1 марта 2025 г. вводится профессиональный стандарт "Специалист в сфере ярмарочной деятельности"

Приказ Минтруда России от 19.06.2024 N 302н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере ярмарочной деятельности"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2024 N 78916.

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение помощи организациям в представлении своих товаров, работ, услуг для целей заключения будущих сделок.

Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, другие характеристики.

Настоящий приказ действует до 1 марта 2031 г.

С 1 марта 2025 г. вводится профессиональный стандарт "Специалист по организации конгрессных мероприятий"

Приказ Минтруда России от 19.06.2024 N 303н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации конгрессных мероприятий"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2024 N 78917.

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является деятельность по организации и проведению мероприятий (собраний, конференций, форумов, съездов, симпозиумов, сателлитов, сессий и прочее).

Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.

Настоящий приказ действует до 1 марта 2031 г.

Обновлены профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих учреждений уголовно-исполнительной системы РФ

Приказ Минтруда России от 24.06.2024 N 310н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте России 26.07.2024 N 78930.

Признается утратившим силу аналогичный приказ Минтруда России от 5 октября 2023 г. N 742н.

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве

Приказ АНО НАРК от 22.07.2024 N 93/24-ПР
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2029 г.

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве

Приказ АНО НАРК от 22.07.2024 N 95/24-ПР
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2029 г.

АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в горно-металлургическом комплексе

Приказ АНО НАРК от 26.07.2024 N 97/24-ПР
"Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в горно-металлургическом комплексе"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

На 2024 - 2026 годы заключено отраслевое соглашение в отношении учреждений, находящихся в ведении Росгидромета

"Отраслевое соглашение в отношении учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (Росгидромета) на 2024 - 2026 годы"
(утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 12.07.2024)

Соглашение регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, содержит взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот работникам, режимов труда и отдыха, занятости, условий высвобождения работников, подготовки и дополнительного профессионального образования, условий охраны труда, развития социального партнерства.

Положения настоящего Соглашения являются обязательными для выполнения, при этом не ограничивают права работодателей в расширении социальных гарантий и мер социальной поддержки работникам при наличии финансовых возможностей для их обеспечения.