ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Подписан Указ о повышении окладов госслужащих с 1 января 2025 года

Указ Президента РФ от 08.07.2024 N 583
"О внесении изменений в некоторые указы Президента Российской Федерации"

Соответствующие изменения внесены в Указы:

- "О порядке присвоения и сохранения дипломатических рангов и об установлении месячных окладов федеральным государственным гражданским служащим в соответствии с присвоенными им дипломатическими рангами";

- "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";

- "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции".

Внесены уточнения в основания приостановления выплаты пособия по безработице

Приказ Минтруда России от 27.04.2024 N 239н
"О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан"
Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2024 N 78774.

Соответствующие изменения внесены в пункт 27 порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам, утвержденного приказом Минтруда России от 1 февраля 2024 г. N 38н.

Также актуализирована форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, в связи с утверждением нового порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице, утвержденного приказом Минтруда России от 13 февраля 2024 г. N 57н.

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

Приказ АНО НАРК от 04.06.2024 N 73/24-ПР
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в автомобилестроении

Приказ АНО НАРК от 04.07.2024 N 86/24-ПР
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в автомобилестроении"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

АНО НАРК утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности

Приказ АНО НАРК от 04.07.2024 N 87/24-ПР
"Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Планируется установить правила по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания

Проект Приказа Минтруда России "Об утверждении Правил по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания"

Документ закрепляет государственные нормативные требования охраны труда при подготовке и проведении основных процессов и работ в организациях, оказывающих гостиничные услуги (гостиницы, отели, курортные отели, дома отдыха, центры отдыха, пансионаты, апарт-отели, комплексы апартаментов, мотели, хостелы, загородные отели, туристические базы, базы отдыха, гостиничные номера при визит-центрах) и на предприятиях общественного питания (рестораны, бары, кафе, столовые, буфеты, кафетерии, кофейни, предприятия быстрого обслуживания, магазины (отделы) кулинарии).

Предусматривается, что требования правил будут обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм при организации и осуществлении ими производственных процессов и работ (оказания услуг) в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания и работниками.

Предполагается, что правила вступят в силу с 1 марта 2025 года и будут действовать до 1 марта 2031 года.

Работодателям строительного комплекса предложено присоединиться к Отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов на 2024 - 2026 годы

<Письмо> Минтруда России от 05.07.2024 N 14-4/10/В-10937
<О присоединении к Отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы>

Соглашение заключено между Минстроем России, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский Союз строителей" и Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации.

Соглашение размещено на официальном сайте Минтруда России в сети "Интернет" (www.mintrud.gov.ru).

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Работодателям в жилищно-коммунальном хозяйстве предложено присоединиться к дополнительному соглашению к федеральному отраслевому тарифному соглашению на 2023 - 2025 годы

<Письмо> Минтруда России от 05.07.2024 N 14-4/10/В-10938
<О присоединении к Дополнительному соглашению о внесении изменений в Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы>

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении дополнительного соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

В МВД напомнили о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории РФ

<Информация> МВД России
"Информационно-справочные материалы по вопросам осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации"

В частности, сообщают, что условия оформления разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, имеют определенную специфику. Во-первых, для осуществления трудовой деятельности в России гражданину, прибывшему на основании визы, требуется одновременное оформление разрешения на работу с приглашением на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Во-вторых, указанная категория иностранных граждан получает разрешения на работу в рамках ежегодно утверждаемой Правительством квоты.