3.9.1. Трудовая функция

Трудовые действия

Обеспечение функционирования и совершенствования действующей в организации системы менеджмента качества

Руководство работами по формированию политики организации в области качества, определения ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации

Организация и координация разработки документов системы управления качеством, необходимых для ее функционирования

Обеспечение системности проводимых в организации работ по управлению качеством

Координация деятельности подразделений организации в области управления качеством

Организация обучения персонала организации по вопросам управления качеством

Представление отчетов руководителю организации о функционировании системы управления качеством и мерах по ее совершенствованию

Необходимые умения

Формировать политику организации в области качества на основе современных методологий обеспечения конкурентоспособности продукции и услуг

Прогнозировать технико-экономические показатели развития производства

Проектировать системы управления качеством продукции в организации

Применять методы внедрения системы управления качеством продукции на предприятии

Контролировать функционирование системы управления качеством продукции в организации

Необходимые знания

Национальная и международная нормативная база в области управления качеством и сертификации продукции и услуг

Методы формирования показателей эффективности конкурентоспособности продукции и услуг

Этапы и процедуры бизнес-проектирования

Другие характеристики

Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач