Приложение N 7. Блок-схемы последовательности действий при предоставлении государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению
квалификации безработных граждан,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 25 августа 2011 г. N 976н
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ,
ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 30. Основанием для начала предоставления государственной услуги│
│является обращение безработного гражданина в центр занятости населения│
│с заявлением-анкетой или с предложением работника центра занятости│
│населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной│
│услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, о│
│предоставлении государственной услуги │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 31. Предоставление государственной услуги включает следующие│
│административные процедуры: │
│определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться│
│профессиональное обучение безработного гражданина; │
│подбор образовательного учреждения профессионального или│
│дополнительного образования, учебного центра органа службы занятости│
│или иного образовательного учреждения, образовательного подразделения│
│организации для прохождения профессионального обучения в соответствии с│
│договорами о совместной │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 32. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по│
│предоставлению государственной услуги, задает параметры поиска сведений│
│о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем│
│регистр получателей государственных услуг, и находит соответствующие│
│бланки учетной документации в электронном виде │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 32.1. Работник центра занятости населения извлекает из текущего│
│архива центра занятости населения личное дело получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 32.2. Работник центра занятости населения на основании установления│
│соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения, сведениям,│
│содержащимся в представленных безработным гражданином документах,│
│принимает решение о предоставлении государственной услуги, информирует│
│его о принятом решении. │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
─
─
─
┬
│
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 33. Работник центра занятости населения по согласованию с безработным│
│гражданином определяет профессию (специальность), направление│
│профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение│
│квалификации), исходя из сведений об образовании, профессиональной│
│квалификации безработного гражданина, и перечня вариантов обучения. │
└─────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┬─┘
│ │
\/ │
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ 33.1. Работник центра занятости населения при затруднении│ │
│безработного гражданина с выбором направления профессионального│ │
│обучения предлагает ему получить государственную услугу по│ │
│профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности│ │
│(профессии), трудоустройства, профессионального обучения │ │
└─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘ │
│ │
\/ │
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ 33.2. Предоставление государственной услуги при согласии│ │
│безработного гражданина с предложением работника центра занятости│ │
│населения приостанавливается на время предоставления государственной│ │
│услуги по профессиональной ориентации │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 34. Работник центра занятости населения определяет возможные│
│варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с│
│выбранным направлением профессионального обучения и информирует│
┌──>│безработного гражданина о возможных вариантах прохождения│
│ │профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных│
│ │учреждений, в которых возможно прохождение профессионального│
│ │обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения,│
│ │образовательных программах │
│ └───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┘
│ │
│ \/
│ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ 34.1. Работник центра занятости населения при выборе безработным│
│ │гражданином профессии (специальности), требующей медицинского│
│ │освидетельствования, направляет безработного гражданина на│
│ │медицинское освидетельствование │
│ └───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┘
│ │
│ \/
│ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ 34.2. Работник центра занятости населения при выборе│
│ │безработным гражданином образовательного учреждения и профессии│
│ │(специальности), не требующей медицинского освидетельствования,│
│ │или представлении безработным гражданином положительного│
│ │заключения по результатам медицинского освидетельствования├───┐
│ │осуществляет подготовку направления на профессиональное обучение│ │
│ │(Приложение N 5 к Административному регламенту) │ │
│ │ Работник центра занятости населения информирует безработного│ │
│ │гражданина о необходимости представления заключения о медицинском│ │
│ │освидетельствовании, выданного в установленном порядке│ │
│ │медицинской организацией в образовательное учреждение │ │
│ └───────────────────────────────────┬─────────────────────────────┘ │
│ │ │
│ \/ │
│ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │ 34.3. Работник центра занятости населения при представлении│ │
│ │безработным гражданином отрицательного заключения по результатам│ │
│ │медицинского освидетельствования предлагает ему продолжить подбор│ │
│ │вариантов обучения и осуществляет подбор безработному гражданину│ │
│ │вариантов обучения в соответствии с последовательностью действий,│ │
│ │предусмотренных пунктами 34, 34.2 Административного │ │
│ └────────────┬──────────────────────┬─────────────────────────────┘ │
└────────────────┘ │ │
\/ │
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ 35. Работник центра занятости населения, если безработный│ │
│гражданин не осуществил выбор образовательного учреждения,│ │
│информирует безработного гражданина о досрочном прекращении│ │
│предоставления государственной услуги и осуществляет подготовку│ │
│заключения о предоставлении государственной услуги (Приложение N│ │
│6 к Административному регламенту) │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │
│
─ │
(2)<──────────────────────────────────┘
─
─
┬
│
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 36. Работник центра занятости населения передает оформленное│
│направление на профессиональное обучение для подписи директору центра│
│занятости населения или уполномоченному им работнику центра занятости│
│населения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 37. Работник центра занятости населения при предоставлении│
│образовательным учреждением копии приказа (выписки из приказа) о│
│зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по│
│направлению центра занятости населения фиксирует в программно-│
│техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных│
│услуг в сфере занятости населения - физических лиц, данные о приказе│
│образовательного учреждения о зачислении гражданина профессиональное│
│обучение (дата, номер). │
│Работник центра занятости приобщает копию приказа (выписки из приказа)│
│о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по│
│направлению центра занятости населения к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 38. Работник центра занятости передает личное дело получателя│
│государственных услуг работнику, осуществляющему функцию по│
│предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных│
│выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными для│
│прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием│
│гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и│
│назначения ему стипендии на период прохождения профессионального│
│обучения │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей