5. Информация о кадровом обеспечении Управления
│5. Информация о кадровом обеспечении│ │
│Управления, том числе: │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.1. Порядок поступления граждан на│Поддерживается в актуальном│
│государственную службу │состоянии │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.2. Сведения о вакантных должностях│В течение трех рабочих дней после│
│государственной службы, имеющихся в│объявления вакантной должности │
│Управлении │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.3. Квалификационные требования к│В течение пяти рабочих дней со дня│
│кандидатам на замещение вакантных│утверждения │
│должностей государственной службы в│ │
│Управлении │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.4. Условия и результаты конкурсов│Условия конкурса размещаются не│
│на замещение вакантных должностей│позднее пяти рабочих дней до│
│государственной службы │проведения конкурса. │
│ │Результаты - в течение трех│
│ │рабочих дней после проведения│
│ │конкурса │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.5. Номера телефонов, адрес│Поддерживается в актуальном│
│электронной почты, по которым можно│состоянии │
│получить информацию по вопросу│ │
│замещения вакантных должностей в│ │
│Управлении │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.6. Составы комиссий по организации│В течение пяти рабочих дней со дня│
│и проведению конкурсов на замещение│утверждения │
│вакантных государственных должностей│ │
│в Управлении │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.7. Порядок обжалования результатов│В течение пяти рабочих дней со дня│
│конкурса на замещение вакантных│утверждения │
│должностей государственной службы в│ │
│Управлении │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.8. Порядок работы комиссий по│В течение пяти рабочих дней со дня│
│соблюдению требований к служебному│утверждения │
│поведению государственных│ │
│гражданских служащих Российской│ │
│Федерации и урегулированию конфликта│ │
│интересов, включая порядок подачи│ │
│заявлений для рассмотрения на│ │
│комиссии по соблюдению требований к│ │
│служебному поведению государственных│ │
│гражданских служащих Российской│ │
│Федерации и урегулированию конфликта│ │
│интересов │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.9. Информация о принимаемых мерах│Поддерживается в актуальном│
│по противодействию коррупции в│состоянии │
│Управлении │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей