7. РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ

7.1. Стороны договорились о том, что в сфере связи и информационных технологий молодыми работниками считаются лица в возрасте до 35 лет.

7.2. Стороны договорились, что Работодатели и Профсоюз:

7.2.1. создают и всецело содействуют работе общественных молодежных советов (комиссий), советов молодых специалистов, направленной на активизацию участия молодежи в повышении эффективности деятельности отрасли.

7.2.2. разрабатывают и реализуют комплексные программы по работе с молодежью, целевой подготовке специалистов в профильных образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, работе с молодыми специалистами, развитию наставничества, профессиональному росту и адаптации молодых работников на производстве.

7.2.3. содействуют развитию научно-технического и творческого потенциала молодежи, стимулированию ее инновационной деятельности, обучению и повышению уровня профессиональной подготовки молодых работников, проведению молодежных конкурсов профессионального мастерства на звания "Лучший по профессии", "Лучший молодой специалист" и других.

7.2.4 при наличии финансовых возможностей и соблюдении норм Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают в коллективных договорах выплату молодым работникам единовременного пособия, доплаты к зарплате, предоставление ссуды, займы, другие компенсационные выплаты в связи с обучением в средних специальных и высших учебных заведениях, созданием семьи и рождением ребенка, приобретением (строительства) жилья, обзаведением домашним хозяйством.