IV. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам

IV. Условия, размеры и порядок осуществления выплат

стимулирующего характера работникам

36. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам разработаны в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (зарегистрирован Минюстом России 01.02.2008, рег. N 11080) в редакции приказов Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 г. N 739н (зарегистрирован Минюстом России 21.01.2009, рег. N 13146) и от 17 сентября 2010 г. N 810н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2010, рег. N 18714).

37. Выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются к должностным окладам (тарифным ставкам), если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации.

38. Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются в пределах фонда оплаты труда работников, ежегодно утверждаемого в установленном порядке, и подразделяются на следующие виды:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за выслугу лет, стаж непрерывной работы;

премиальные выплаты по итогам работы.