<Письмо> Минтруда РФ от 19.09.1996 N 2076-КВ "О порядке суммирования дополнительных отпусков"

В соответствии с п. 2 Постановления Верховного Совета РСФСР от 19.04.91 "О повышении социальных гарантий для трудящихся" впредь до принятия нового законодательства об отпусках сохраняются "порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством. При этом у трудящихся, пользующихся ежегодным отпуском 24 рабочих дня и более, продолжительность отпуска не изменяется. Предприятия (учреждения, организации) с учетом производственных и финансовых возможностей могут предоставлять им отпуск большей продолжительности за счет присоединения дополнительного отпуска (полностью или частично) к отпуску в 24 рабочих дня".

В соответствии с решением Верховного Суда России от 10.06.96, которым разъяснение Минтруда Российской Федерации от 10.06.93 N 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.06.93 N 123, признано недействительным, оно в настоящее время отменено (Постановление Минтруда России от 17.07.96 N 44).

В.В.КАЛАШНИКОВ