6.2. Прием, перевод, увольнение, оформление отпусков государственных гражданских служащих и работников
6.2. Прием, перевод, увольнение, оформление отпусков государственных гражданских служащих и работников |
||||||
Акты (реестры) приема-передачи дел и приложения к ним (реестры, описи, списки дел) при смене: |
||||||
Пост. |
Пост. <*> |
Пост. <*> |
ДЛО |
<*> В других организациях - ДМН |
||
б) должностных, ответственных и материально-ответственных лиц |
5 лет |
5 лет <*> |
5 лет <*> |
5 лет |
<*> После смены должностного, ответственного и материально- ответственного лица |
|
Личные дела (заявления, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, анкеты, аттестационные листы, служебные контракты и др. документы) работников: |
||||||
а) руководителей налоговых органов и организаций их подчинения; членов руководящих, исполнительных, контрольных органов; работников, имеющих государственные и иные звания, премии, награды, степени и звания; |
Пост. |
Пост. |
Пост. |
ДЛО |
||
75 лет ЭПК |
75 лет ЭПК |
75 лет ЭПК |
75 лет |
|||
Характеристики, резюме работников, не вошедшие в состав личных дел |
5 лет ЭПК |
5 лет ЭПК |
5 лет ЭПК |
5 лет |
||
Документы (акты, переписка и др.) о приеме-передаче личных дел государственных гражданских служащих при переходе на государственную гражданскую службу в другую организацию |
75 лет |
75 лет |
75 лет |
- |
||
Акты инвентаризации личных дел государственных гражданских служащих |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
- |
||
Документы (справки, докладные, служебные, объяснительные записки, заявления, копии приказов и др.), не вошедшие в состав личных дел |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
||
Трудовые договоры, соглашения об их изменении, не вошедшие в состав личных дел |
75 лет ЭПК |
75 лет ЭПК |
75 лет ЭПК |
75 лет |
||
Личные карточки работников, в том числе временных (форма Т-2, Т-2 ГС/МС) |
75 лет ЭПК |
75 лет ЭПК |
75 лет ЭПК |
75 лет |
||
Трудовые книжки, подлинники других персональных документов (аттестаты, дипломы, свидетельства и др.) |
До востребования |
До востребования |
До востребования |
До востребования |
Невостребованные - 75 лет |
|
Документы (заявления, справки, и др.) претендентов на замещение вакантных должностей |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
После проведения конкурса на замещение вакантных должностей |
|
Списки: |
||||||
Пост. |
Пост. |
Пост. |
ДЛО |
|||
б) ветеранов и участников Великой Отечественной войны и других военных действий; |
Пост. |
Пост. |
Пост. |
ДЛО |
||
75 лет |
75 лет |
75 лет |
75 лет |
|||
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
|||
ДЗН |
ДЗН |
ДЗН |
ДЗН |
|||
10 лет |
10 лет |
10 лет |
10 лет |
При отсутствии лицевых счетов - 75 лет |
||
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
|||
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
|||
Документы (протоколы заседания комиссии, заявления, справки, документы по включению в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы) об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
- |
||
Документы (представления, справки-объективки, характеристики) о назначении на должности руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений налоговых органов |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
- |
||
Уведомления (предупреждения) работникам об увольнении с указанием причин, не вошедшие в состав личных дел |
75 лет |
75 лет |
75 лет |
75 лет |
||
Сведения о государственных гражданских служащих, изменивших фамилию, уволенных и вновь принятых на работу в налоговые органы |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
- |
||
Документы (описи документов, листок исправлений, приложения к сопроводительной ведомости) по персонифицированному учету работников |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
||
Документы (заявления, листки по учету кадров, анкеты, автобиографии, резюме, рекомендательные письма и др.) лиц, не принятых на работу |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
||
Переписка налоговых органов о приеме, увольнении, переводе работников и прохождении государственной гражданской службы: |
||||||
5 лет ЭПК |
5 лет ЭПК |
5 лет ЭПК |
- |
|||
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
|||
Переписка о замещении вакантных должностей, избрании на должность, подготовке кадрового резерва |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
||
Переписка о подтверждении трудового стажа работников |
5 лет ЭПК |
5 лет ЭПК |
5 лет ЭПК |
5 лет |
||
Документы (графики предоставления отпусков, заявления, переписка) об использовании отпусков работниками ФНС России |
1 год |
1 год |
1 год |
1 год |
||
Документы (отчеты акты, сведения) об учете трудовых книжек и вкладышей в них |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
||
Командировочные удостоверения |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
После возвращения из командировки. Для работников, направленных в командировки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности - 75 лет |
|
(в ред. Приказа ФНС России от 31.05.2012 N ММВ-7-10/369@) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||||
Документы (служебные задания, отчеты, переписка) о командировании работников |
5 лет ЭПК |
5 лет ЭПК |
5 лет ЭПК |
5 лет |
Для долгосрочных зарубежных командировок - 10 лет ЭПК |
|
Переписка о получении заграничных паспортов работниками |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
||
Переписка (заявки) об оформлении и получении иностранных виз |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
||
Документы (характеристики, докладные записки, справки, переписка) о привлечении к ответственности лиц, нарушивших трудовую дисциплину |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
||
Заявления о выдаче копии личных документов работников |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
||
Книги (журналы, картотеки, базы данных) регистрации (учета): |
||||||
75 лет |
75 лет |
75 лет |
75 лет |
Хранятся в организации. Подлежат приему в государственный, муниципальный архив, если могут быть использованы в качестве научно- справочного аппарата |
||
б) личных дел, личных карточек, трудовых договоров, служебных контрактов, соглашений об изменении трудовых договоров; |
75 лет |
75 лет |
75 лет |
75 лет |
||
75 лет |
75 лет |
75 лет |
75 лет |
|||
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
|||
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
Может вестись и храниться в электронном виде |
||
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
Может вестись и храниться в электронном виде |
||
ж) выдачи уведомлений о необходимости неукоснительного исполнения ограничений и запретов при увольнении с гражданской службы; |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
||
з) работников, выезжающих в служебные командировки, приезжающих в служебные командировки; |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
В зарубежные командировки - 10 лет |
|
5 лет |
5 лет |
5 лет |
5 лет |
|||
к) учета бланков служебных удостоверений и вклеек (вкладышей) к ним с пометкой; |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
||
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
|||
м) учета заграничных паспортов работников, допущенных к работам со сведениями, составляющими государственную тайну, сданных на временное хранение; |
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
||
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
|||
3 года |
3 года |
3 года |
3 года |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей