VIII. Социальные гарантии, льготы и компенсации

66. В соответствии со статьей 377 Трудового кодекса Российской Федерации представители нанимателя (работодатели) обязаны безвозмездно предоставлять выборным профсоюзным органам помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех гражданских служащих, работников месте (местах).

В случаях, предусмотренных коллективным договором, представители нанимателя (работодатели) отчисляют денежные средства соответствующему выборному профсоюзному органу на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.

67. Представители нанимателя (работодатели):

67.1. Предоставляют льготы и компенсации гражданским служащим и работникам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и других территориях, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

67.2. Осуществляют обязательное социальное страхование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

67.3. Руководствуясь Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", своевременно и обоснованно предоставляют в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации полные сведения о застрахованных лицах.

68. Представители нанимателя (работодатели) с учетом мнения выборных профсоюзных органов предусматривают через коллективные договоры, при наличии средств, оказание следующих видов социальных гарантий и компенсаций гражданским служащим и работникам органов наркоконтроля:

подвергшимся радиационному воздействию вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и других территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, предоставление дополнительных гарантий, направленных на улучшение условий их жизнедеятельности;

финансовую поддержку многодетных и молодых семей, одиноких родителей и гражданских служащих и работников органов наркоконтроля с доходами ниже прожиточного минимума, пенсионеров, получивших инвалидность в результате общего, профессионального заболевания или травмы на производстве (кроме случаев травматизма, полученного в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения).

Иные дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации предусматриваются в коллективных договорах органов наркоконтроля.

69. Представитель выборного профсоюзного органа включается в состав комиссии, образованной в ФСКН России, для рассмотрения вопросов предоставления гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.