1. Для применения положений, предусмотренных подпунктом 2 пункта 2 статьи 6 Договора, компетентная организация одной Договаривающейся Стороны выдает работодателю по его запросу свидетельство (Приложение N 1), подтверждающее, что на застрахованного продолжает распространяться законодательство этой Договаривающейся Стороны, в связи с чем законодательство другой Договаривающейся Стороны на него не распространяется и взносы на обязательное (государственное) социальное страхование не взимаются.
2. Если срок командировки застрахованных, указанных в подпункте 2 пункта 2 статьи 6 Договора, в результате непредвиденных обстоятельств превышает два года, продление срока действия свидетельства, указанного в пункте 1 настоящей статьи, может быть осуществлено по согласованию между компетентными организациями, но не более чем на один год.
Согласие на продление срока действия свидетельства запрашивается не позднее трех месяцев до истечения срока действия первоначально выданного свидетельства.
3. Свидетельство, указанное в пункте 1 настоящей статьи, выдают:
а) в Российской Федерации - Пенсионный фонд Российской Федерации;
б) в Латвийской Республике - Агентство государственного социального страхования.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей