2. Порядок допуска к конфиденциальной информации, обязанности сотрудников, допущенных к конфиденциальной информации и служебной информации ограниченного распространения

2. Порядок допуска к конфиденциальной

информации, обязанности сотрудников, допущенных

к конфиденциальной информации и служебной информации

ограниченного распространения

2.1. Руководитель и сотрудники органа, проводящего расследования, должны:

ознакомиться под роспись с настоящим Положением, а также иными документами органа, проводящего расследования, по вопросам защиты конфиденциальной информации и служебной информации ограниченного распространения;

подписать индивидуальное письменное обязательство о неразглашении конфиденциальной информации по форме согласно приложению к настоящему Положению в двух экземплярах, один из которых передается руководителю или сотруднику органа, проводящего расследования, второй хранится в личном деле руководителя или сотрудника не менее 3-х лет после его увольнения.

2.2. Руководитель и сотрудники органа, проводящего расследования, не допускаются к работе с конфиденциальной информацией до выполнения требований, установленных подпунктом 2.1 настоящего Положения.

2.3. Руководитель и сотрудники органа, проводящего расследования, обязаны:

не разглашать конфиденциальную информацию и служебную информацию ограниченного распространения;

соблюдать порядок обращения с документами, содержащими конфиденциальную информацию и (или) служебную информацию ограниченного распространения, установленный в органе, проводящем расследования;

соблюдать правила работы со средствами защиты информации и доступа к документам в электронном виде, содержащим конфиденциальную информацию и (или) служебную информацию ограниченного распространения, при ее обработке;

принимать меры по защите конфиденциальной информации и служебной информации ограниченного распространения, препятствующие ее неправомерному разглашению.