Сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (Форма N 2)
См. данную форму в MS-Excel.
о результатах аттестации, проведенной в субъектах
Российской Федерации, участвующих в реализации
пилотного проекта
┌───────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ N │ Наименование сведений │ Наименование субъекта Российской Федерации │
│ п/п │ ├──────────┬────────────┬────────────┬──────────┬──────────┬──────────┤
│ │ │Республика│Белгородская│Саратовская │Смоленская│Пензенская│г. Санкт- │
│ │ │ Мордовия │ область │ область │ область │ область │Петербург │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 1. │Количество учреждений, в │ │ │ │ │ │ │
│ │которых проведена │ │ │ │ │ │ │
│ │аттестация, всего │ │ │ │ │ │ │
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений сферы │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений сферы культуры │ │ │ │ │ │ │
│ │медицинских организаций │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 2. │Количество рабочих мест в │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждениях/численность │ │ │ │ │ │ │
│ │занятых работников <1>, │ │ │ │ │ │ │
│ │всего │ │ │ │ │ │ │
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
│ │в учреждениях сферы │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │
│ │в учреждениях сферы │ │ │ │ │ │ │
│ │культуры │ │ │ │ │ │ │
│ │в медицинских организациях │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 3. │Количество рабочих мест, на│ │ │ │ │ │ │
│ │которых проведена │ │ │ │ │ │ │
│ │аттестация в рамках │ │ │ │ │ │ │
│ │реализации пилотного │ │ │ │ │ │ │
│ │проекта/численность занятых│ │ │ │ │ │ │
│ │на данных рабочих местах │ │ │ │ │ │ │
│ │работников <2>, │ │ │ │ │ │ │
│ │всего │ │ │ │ │ │ │
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
│ │в учреждениях сферы │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │
│ │в учреждениях сферы │ │ │ │ │ │ │
│ │культуры │ │ │ │ │ │ │
│ │в медицинских организациях │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4. │Распределение рабочих мест,│ │ │ │ │ │ │
│ │на которых проведена │ │ │ │ │ │ │
│ │аттестация, по классам │ │ │ │ │ │ │
│ │(подклассам) условий труда │ │ │ │ │ │ │
│ │<3> │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1. │Всего по учреждениям, в │ │ │ │ │ │ │
│ │которых проводилась │ │ │ │ │ │ │
│ │аттестация │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.1. │оптимальные условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.2. │допустимые условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.3. │тяжелые условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.4. │вредные условия труда, │ │ │ │ │ │ │
│ │включая: │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.1.5. │опасные условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ │В том числе по видам │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2. │Учреждения сферы │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.1. │оптимальные условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.2. │допустимые условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.3. │тяжелые условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.4. │вредные условия труда, │ │ │ │ │ │ │
│ │включая: │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.2.5. │опасные условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3. │Учреждения сферы культуры │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.1. │оптимальные условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.2. │допустимые условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.3. │тяжелые условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.4. │вредные условия труда, │ │ │ │ │ │ │
│ │включая: │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.3.5. │опасные условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4. │Медицинские организации │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.1. │оптимальные условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.2. │допустимые условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.3. │тяжелые условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.4. │вредные условия труда, │ │ │ │ │ │ │
│ │включая: │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│4.4.5. │опасные условия труда │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│5. │Стоимость аттестации 1 │ │ │ │ │ │ │
│ │рабочего места <4> │ │ │ │ │ │ │
├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│6. │Общая стоимость аттестации │ │ │ │ │ │ │
│ │рабочих мест в субъекте │ │ │ │ │ │ │
│ │Российской Федерации │ │ │ │ │ │ │
└───────┴───────────────────────────┴──────────┴────────────┴────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
--------------------------------
<1> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, в знаменателе - численность занятых на данных рабочих местах работников.
<2> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<3> В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.
<4> Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей