Сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (Форма N 2)

Форма N 2

См. данную форму в MS-Excel.

Сводный отчет

о результатах аттестации, проведенной в субъектах

Российской Федерации, участвующих в реализации

пилотного проекта

┌───────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ N │ Наименование сведений │ Наименование субъекта Российской Федерации │

│ п/п │ ├──────────┬────────────┬────────────┬──────────┬──────────┬──────────┤

│ │ │Республика│Белгородская│Саратовская │Смоленская│Пензенская│г. Санкт- │

│ │ │ Мордовия │ область │ область │ область │ область │Петербург │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│ 1. │Количество учреждений, в │ │ │ │ │ │ │

│ │которых проведена │ │ │ │ │ │ │

│ │аттестация, всего │ │ │ │ │ │ │

│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждений сферы │ │ │ │ │ │ │

│ │образования │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждений сферы культуры │ │ │ │ │ │ │

│ │медицинских организаций │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│ 2. │Количество рабочих мест в │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждениях/численность │ │ │ │ │ │ │

│ │занятых работников <1>, │ │ │ │ │ │ │

│ │всего │ │ │ │ │ │ │

│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │

│ │в учреждениях сферы │ │ │ │ │ │ │

│ │образования │ │ │ │ │ │ │

│ │в учреждениях сферы │ │ │ │ │ │ │

│ │культуры │ │ │ │ │ │ │

│ │в медицинских организациях │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│ 3. │Количество рабочих мест, на│ │ │ │ │ │ │

│ │которых проведена │ │ │ │ │ │ │

│ │аттестация в рамках │ │ │ │ │ │ │

│ │реализации пилотного │ │ │ │ │ │ │

│ │проекта/численность занятых│ │ │ │ │ │ │

│ │на данных рабочих местах │ │ │ │ │ │ │

│ │работников <2>, │ │ │ │ │ │ │

│ │всего │ │ │ │ │ │ │

│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │

│ │в учреждениях сферы │ │ │ │ │ │ │

│ │образования │ │ │ │ │ │ │

│ │в учреждениях сферы │ │ │ │ │ │ │

│ │культуры │ │ │ │ │ │ │

│ │в медицинских организациях │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4. │Распределение рабочих мест,│ │ │ │ │ │ │

│ │на которых проведена │ │ │ │ │ │ │

│ │аттестация, по классам │ │ │ │ │ │ │

│ │(подклассам) условий труда │ │ │ │ │ │ │

│ │<3> │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1. │Всего по учреждениям, в │ │ │ │ │ │ │

│ │которых проводилась │ │ │ │ │ │ │

│ │аттестация │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.1. │оптимальные условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.2. │допустимые условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.3. │тяжелые условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.4. │вредные условия труда, │ │ │ │ │ │ │

│ │включая: │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.1.5. │опасные условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│ │В том числе по видам │ │ │ │ │ │ │

│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2. │Учреждения сферы │ │ │ │ │ │ │

│ │образования │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.1. │оптимальные условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.2. │допустимые условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.3. │тяжелые условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.4. │вредные условия труда, │ │ │ │ │ │ │

│ │включая: │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.2.5. │опасные условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3. │Учреждения сферы культуры │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.1. │оптимальные условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.2. │допустимые условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.3. │тяжелые условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.4. │вредные условия труда, │ │ │ │ │ │ │

│ │включая: │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.3.5. │опасные условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4. │Медицинские организации │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.1. │оптимальные условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.2. │допустимые условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.3. │тяжелые условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.4. │вредные условия труда, │ │ │ │ │ │ │

│ │включая: │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

│ │подкласс │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│4.4.5. │опасные условия труда │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│5. │Стоимость аттестации 1 │ │ │ │ │ │ │

│ │рабочего места <4> │ │ │ │ │ │ │

├───────┼───────────────────────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤

│6. │Общая стоимость аттестации │ │ │ │ │ │ │

│ │рабочих мест в субъекте │ │ │ │ │ │ │

│ │Российской Федерации │ │ │ │ │ │ │

└───────┴───────────────────────────┴──────────┴────────────┴────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘

--------------------------------

<1> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, в знаменателе - численность занятых на данных рабочих местах работников.

<2> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.

<3> В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах.

<4> Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.