КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КУЛЬТУРЫ В СФЕРЕ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА, НАХОДЯЩИХСЯ

В ВЕДЕНИИ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ

┌───┬─────────────────────────┬─────────────┬────────────────────┬────────┐

│ N │ Целевые показатели │ Оценка │ Форма отчетности, │Периоди-│

│п/п│деятельности руководителя│деятельности │ содержащая │чность │

│ │ │руководителя │ информацию о │отчетно-│

│ │ │учреждения в │ выполнении │сти │

│ │ │ баллах │ показателя │ │

│ │ │(максимально │ │ │

│ │ │ возможное) │ │ │

├───┴─────────────────────────┴─────────────┴────────────────────┴────────┤