Вопросы, требующие дополнительного рассмотрения в ходе проверки организаций, аккредитованных на оказание услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (аттестующих организаций)
│ Общие вопросы, требующие рассмотрения в ходе проверки организаций, │
│ аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда │
├───┬──────────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────┤
│1. │Наименование организации │ │ │
│ │ Проверяются оригиналы│ │ │
│ │документов, подтверждающих │ │ │
│ │полное наименование юридического│ │ │
│ │лица (организации) в соответствии│ │ │
│ │с наименованием, отраженном в│ │ │
│ │свидетельстве о внесении записи в│ │ │
│ │единый государственный реестр│ │ │
│ │юридических лиц (ЕГРЮЛ). │ │ │
│ │ Полное наименование│ │ │
│ │организации, отраженное во всех│ │ │
│ │проверяемых документах, должно│ │ │
│ │соответствовать наименованию из│ │ │
│ │свидетельства ЕГРЮЛ. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│ │ Проверяется соответствие│ │ │
│ │адреса, указанного в заявлении об │ │ │
│ │аккредитации, фактическому│ │ │
│ │юридическому адресу, указанному в│ │ │
│ │Уставе организации. │ │ │
│ │ Юридический адрес организации,│ │ │
│ │отраженный во всех проверяемых│ │ │
│ │документах, должен│ │ │
│ │соответствовать адресу,│ │ │
│ │указанному в Уставе организации. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│ │ Проверяется соответствие│ │ │
│ │адреса, указанного в заявлении об │ │ │
│ │аккредитации, фактическому адресу│ │ │
│ │местонахождения организации с│ │ │
│ │указанием почтового индекса. │ │ │
│ │ Почтовый адрес местонахождения│ │ │
│ │организации, как правило, не│ │ │
│ │является обязательным реквизитом│ │ │
│ │проверяемых документов. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│4. │Государственный регистрационный │ │ │
│ │номер юридического лица │ │ │
│ │ Проверяется соответствие│ │ │
│ │сведений, указанных в заявлении │ │ │
│ │об аккредитации, с фактическими│ │ │
│ │сведениями о государственном│ │ │
│ │регистрационном номере│ │ │
│ │юридического лица на основании│ │ │
│ │представленных копии│ │ │
│ │свидетельства о внесении записи в│ │ │
│ │единый государственный реестр│ │ │
│ │юридических лиц и выписки из│ │ │
│ │единого государственного реестра│ │ │
│ │юридических лиц. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
КонсультантПлюс: примечание.
Текст в ИБ приведен в соответствии с источником.
│10.│решения о приостановлении│ │ │
│ │деятельности организации в│ │ │
│ │порядке, предусмотренном│ │ │
│ │законодательством Российской│ │ │
│ │Федерации об административных│ │ │
│ │правонарушениях. │ │ │
│ │ При проведении проверки│ │ │
│ │указанные факты подтверждаются на│ │ │
│ │основании сведений,│ │ │
│ │представляемых руководителем│ │ │
│ │проверяемой организации. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│11.│Сведения о наличии справочной│ │ │
│ │базы действующих законодательных│ │ │
│ │и иных нормативных правовых актов│ │ │
│ │по охране труда, а также│ │ │
│ │справочной документации по охране│ │ │
│ │труда │ │ │
│ │ Проверяется фактическое│ │ │
│ │наличие в организации базы│ │ │
│ │действующих законодательных и│ │ │
│ │иных нормативных правовых актов│ │ │
│ │по охране труда, а также│ │ │
│ │справочной документации по охране│ │ │
│ │труда. │ │ │
│ │ В ходе проверки проверяемая│ │ │
│ │организация должна подтвердить│ │ │
│ │наличие текстов документов (в│ │ │
│ │бумажном или электронном виде), а│ │ │
│ │также перечней законодательных и│ │ │
│ │иных нормативных правовых актов и│ │ │
│ │нормативной документации,│ │ │
│ │устанавливающей требования к│ │ │
│ │факторам производственной и│ │ │
│ │окружающей среды и методам их│ │ │
│ │исследования, действие которых│ │ │
│ │распространяется на деятельность│ │ │
│ │организации в установленной сфере│ │ │
│ │аккредитации. │ │ │
│ │ При проверке по данному│ │ │
│ │вопросу организацией могут быть│ │ │
│ │представлены сведения,│ │ │
│ │подтверждающие наличие регулярно│ │ │
│ │обновляемой справочной│ │ │
│ │электронной базы (например,│ │ │
│ │справочные правовые системы│ │ │
│ │"КонсультантПлюс", "Гарант",│ │ │
│ │"Кодекс", "Техэксперт" и др.). В│ │ │
│ │этих случаях в качестве│ │ │
│ │надлежащего подтверждения должны│ │ │
│ │быть представлены действующие│ │ │
│ │договоры или иные сведения,│ │ │
│ │подтверждающие факт актуализации│ │ │
│ │используемой электронной│ │ │
│ │нормативной базы. │ │ │
│ │ В этих случаях в справке о│ │ │
│ │результатах проверки должны быть│ │ │
│ │указаны сведения о заключенных│ │ │
│ │договорах и их реквизиты│ │ │
│ │(наименование справочной базы│ │ │
│ │данных, номер и дата заключения,│ │ │
│ │периодичность обновления). │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│12.│Сведения о специалистах,│ │ │
│ │привлекаемых проверяемыми│ │ │
│ │организациями для оказания услуг│ │ │
│ │в области охраны труда в│ │ │
│ │соответствии с областью│ │ │
│ │аккредитации │ │ │
│ │ Проверяется фактическое│ │ │
│ │наличие в организации│ │ │
│ │соответствующих штатных или│ │ │
│ │внештатных специалистов, имеющих│ │ │
│ │высшее профессиональное│ │ │
│ │образование, подтвержденное│ │ │
│ │документом государственного│ │ │
│ │образца, и необходимый стаж│ │ │
│ │практической работы в заявленной│ │ │
│ │области аккредитации. │ │ │
│ │ В этой связи в ходе проверки│ │ │
│ │проверяемая организация должна│ │ │
│ │представить письменную информацию│ │ │
│ │о квалификации и профессиональной│ │ │
│ │подготовке каждого специалиста,│ │ │
│ │привлекаемого для оказания│ │ │
│ │каждого вида услуг в заявленной│ │ │
│ │области аккредитации, указав в│ │ │
│ │ней: │ │ │
│ │ фамилию, имя, отчество│ │ │
│ │специалистов; │ │ │
│ │ должности специалистов либо│ │ │
│ │ссылку на то, что они являются│ │ │
│ │внештатными работниками,│ │ │
│ │привлекаемыми к осуществлению│ │ │
│ │функций на основе гражданско-│ │ │
│ │правовых договоров; │ │ │
│ │ образование специалистов│ │ │
│ │(наименование учебного заведения,│ │ │
│ │специальность, год окончания); │ │ │
│ │ стаж работы специалистов в│ │ │
│ │заявленной области аккредитации; │ │ │
│ │ сведения о специальной│ │ │
│ │подготовке, переподготовке и│ │ │
│ │повышении квалификации│ │ │
│ │специалистов (где проводилась,│ │ │
│ │номер и дата протокола,│ │ │
│ │свидетельства, аттестата и т.п.). │ │ │
│ │ В целях проверки│ │ │
│ │достоверности представленной│ │ │
│ │информации проверяющим│ │ │
│ │должностным лицам следует│ │ │
│ │сопоставить ее со штатным│ │ │
│ │расписанием организации,│ │ │
│ │проверить наличие трудовых│ │ │
│ │договоров, заключенных с│ │ │
│ │заявленными специалистами│ │ │
│ │организации, либо наличие│ │ │
│ │заключенных гражданско-правовых│ │ │
│ │договоров, заключенных с лицами,│ │ │
│ │привлекаемыми для осуществления│ │ │
│ │конкретного вида услуг. │ │ │
│ │ Представленная руководителем│ │ │
│ │проверяемой организации указанная│ │ │
│ │выше информация о квалификации и│ │ │
│ │профессиональной подготовке│ │ │
│ │специалистов, участвующих в│ │ │
│ │оказании данных услуг,│ │ │
│ │приобщается к справке о│ │ │
│ │результатах проверки. │ │ │
├───┴──────────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────┤
│ Вопросы, требующие дополнительного рассмотрения в ходе проверки │
│ организаций, аккредитованных на оказание услуг по проведению аттестации │
│ рабочих мест по условиям труда (аттестующих организаций) │
├───┬──────────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────┤
│13.│Сведения об аккредитации│ │ │
│ │испытательной лаборатории│ │ │
│ │аттестующей организации │ │ │
│ │ На основании представленного│ │ │
│ │руководителем проверяемой│ │ │
│ │аттестующей организации оригинала│ │ │
│ │аттестата аккредитации│ │ │
│ │испытательной лаборатории в│ │ │
│ │справке о результатах проверки│ │ │
│ │указываются следующие сведения: │ │ │
│ │ наименование аккредитующего│ │ │
│ │органа, выдавшего аттестат│ │ │
│ │аккредитации; │ │ │
│ │ дата выдачи и реквизиты│ │ │
│ │аттестата аккредитации; │ │ │
│ │ срок действия аттестата│ │ │
│ │аккредитации; │ │ │
│ │ область аккредитации, включая│ │ │
│ │сведения о дополнении и изменении│ │ │
│ │области аккредитации (при их│ │ │
│ │наличии); │ │ │
│ │ иные особые (специальные)│ │ │
│ │условия аккредитации, содержащиеся│ │ │
│ │в аттестате аккредитации (при их│ │ │
│ │наличии). │ │ │
│ │ При проведении проверки│ │ │
│ │следует сопоставить│ │ │
│ │представленный оригинал аттестата│ │ │
│ │аккредитации с копией аттестата│ │ │
│ │аккредитации, приложенной к│ │ │
│ │заявлению об аккредитации│ │ │
│ │организации, направленному в│ │ │
│ │Минздравсоцразвития России. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│14.│Сведения о полномочиях│ │ │
│ │аккредитованной испытательной│ │ │
│ │лаборатории аттестующей│ │ │
│ │организации на проведение│ │ │
│ │измерительных и оценочных работ,│ │ │
│ │предусмотренных действующим│ │ │
│ │порядком проведения аттестации│ │ │
│ │рабочих мест по условиям труда,│ │ │
│ │включая инструментальную оценку│ │ │
│ │физических, химических│ │ │
│ │производственных факторов, оценку│ │ │
│ │тяжести и напряженности трудового│ │ │
│ │процесса │ │ │
│ │ В ходе проверки необходимо│ │ │
│ │уточнить область аккредитации│ │ │
│ │испытательной лаборатории│ │ │
│ │(разрешенные виды производимых│ │ │
│ │исследований и измерений), полные│ │ │
│ │сведения о которой приведены в│ │ │
│ │обязательном приложении к│ │ │
│ │аттестату аккредитации│ │ │
│ │лаборатории. │ │ │
│ │ Область аккредитации│ │ │
│ │испытательной лаборатории должна│ │ │
│ │охватывать возможность│ │ │
│ │произведения оценки всех│ │ │
│ │производственных факторов,│ │ │
│ │определенных гигиеническими│ │ │
│ │критериями и предусмотренных│ │ │
│ │Порядком проведения аттестации│ │ │
│ │рабочих мест по условиям труда,│ │ │
│ │утвержденным приказом│ │ │
│ │Минздравсоцразвития России от 31│ │ │
│ │августа 2007 года N 569. │ │ │
│ │ При проведении проверки также│ │ │
│ │следует удостовериться в наличии│ │ │
│ │в проверяемой аттестующей│ │ │
│ │организации нормативно-│ │ │
│ │технической документации на│ │ │
│ │проведение каждого вида│ │ │
│ │производимых измерений и│ │ │
│ │объективности содержащихся в них│ │ │
│ │сведений: для проведения│ │ │
│ │измерений конкретных│ │ │
│ │производственных факторов в│ │ │
│ │представленных документах должны│ │ │
│ │указываться средства измерения,│ │ │
│ │предназначенные для измерения│ │ │
│ │исключительного данного│ │ │
│ │производственного фактора. │ │ │
│ │ Перечень документов,│ │ │
│ │необходимых для проведения│ │ │
│ │измерений и оценки при аттестации│ │ │
│ │рабочих мест, содержится в│ │ │
│ │разделах 3 и 4 паспорта│ │ │
│ │испытательной лаборатории. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│15.│Сведения об оснащении│ │ │
│ │испытательной лаборатории│ │ │
│ │аттестованным испытательным│ │ │
│ │оборудованием и поверенными│ │ │
│ │средствами измерений,│ │ │
│ │предназначенными для измерения│ │ │
│ │физических факторов и химических│ │ │
│ │факторов и факторов трудового│ │ │
│ │процесса │ │ │
│ │ При проведении проверки│ │ │
│ │проверяется фактическое наличие в│ │ │
│ │аттестующей организации средств│ │ │
│ │измерений и испытательного│ │ │
│ │оборудования, необходимых для│ │ │
│ │проведения комплекса исследований│ │ │
│ │и измерений производственных│ │ │
│ │факторов, определенных│ │ │
│ │гигиеническими критериями и│ │ │
│ │предусмотренных Порядком│ │ │
│ │проведения аттестации рабочих│ │ │
│ │мест по условиям труда,│ │ │
│ │утвержденным приказом│ │ │
│ │Минздравсоцразвития России от 31│ │ │
│ │августа 2007 года N 569. │ │ │
│ │ Средства измерений и│ │ │
│ │испытательное оборудование должны│ │ │
│ │фактически находиться либо на│ │ │
│ │балансе проверяемой аттестующей│ │ │
│ │организации (проверяются сведения│ │ │
│ │бухгалтерского учета) либо в│ │ │
│ │долгосрочной аренде (проверяется│ │ │
│ │наличие долгосрочного договора│ │ │
│ │аренды). │ │ │
│ │ В случае, если на момент│ │ │
│ │проверки средства измерения│ │ │
│ │находятся вне территории│ │ │
│ │организации, проверяющие│ │ │
│ │должностные лица должны│ │ │
│ │потребовать документального│ │ │
│ │подтверждения сведений о│ │ │
│ │командировании специалистов│ │ │
│ │аттестующей организации,│ │ │
│ │использующих данные средства│ │ │
│ │измерения и факта передачи им│ │ │
│ │соответствующего оборудования. │ │ │
│ │ По требованию проверяющих│ │ │
│ │должностных лиц руководителем│ │ │
│ │аттестующей организации должна│ │ │
│ │быть представлена письменная│ │ │
│ │информация о всех используемых│ │ │
│ │для оказания услуг по проведению│ │ │
│ │аттестации рабочих мест по│ │ │
│ │условиям труда средствах│ │ │
│ │измерения и испытательном│ │ │
│ │оборудовании, содержащая│ │ │
│ │следующие сведения: │ │ │
│ │ 1. Наименование средства│ │ │
│ │измерения, страна-изготовитель; │ │ │
│ │ 2. Тип (марка) средства│ │ │
│ │измерения; │ │ │
│ │оборудования или средства│ │ │
│ │измерения; │ │ │
│ │ 4. Номер государственной│ │ │
│ │регистрации в государственном│ │ │
│ │реестре средств измерения│ │ │
│ │(сверяется с реестром); │ │ │
│ │ 5. Номер и срок действия│ │ │
│ │сертификата соответствия; │ │ │
│ │ 6. Год выпуска и год ввода в│ │ │
│ │эксплуатацию; │ │ │
│ │ 7. Наличие и реквизиты│ │ │
│ │оригинального свидетельства о│ │ │
│ │поверке (номер, дата выдачи, срок│ │ │
│ │действия свидетельства о поверке│ │ │
│ │и наименование органа, выдавшего│ │ │
│ │свидетельство о поверке). │ │ │
│ │ 8. Параметры измерений│ │ │
│ │используемых средств измерений в│ │ │
│ │соответствии с технической│ │ │
│ │документацией (паспортом,│ │ │
│ │руководством по эксплуатации и│ │ │
│ │т.п.). │ │ │
│ │ Представленная руководителем│ │ │
│ │проверяемой организации│ │ │
│ │информация о используемых для│ │ │
│ │оказания услуг по проведению│ │ │
│ │аттестации рабочих мест по│ │ │
│ │условиям труда средствах│ │ │
│ │измерения и испытательном│ │ │
│ │оборудовании приобщается к│ │ │
│ │справке о результатах проверки. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│16.│Сведения о наличии Руководства по│ │ │
│ │качеству измерительных и│ │ │
│ │оценочных работ, соответствующего│ │ │
│ │требованиям действующего│ │ │
│ │законодательства │ │ │
│ │ В ходе проведения проверки│ │ │
│ │проверяется наличие Руководства│ │ │
│ │по качеству измерительных и│ │ │
│ │оценочных работ испытательной│ │ │
│ │лаборатории, заверенного подписью│ │ │
│ │руководителя организации (его│ │ │
│ │заместителя) и печатью│ │ │
│ │организации. │ │ │
│ │ Руководство по качеству│ │ │
│ │должно соответствовать│ │ │
│ │требованиям действующего│ │ │
│ │законодательства, в том числе│ │ │
│ │требованиям ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025-│ │ │
│ │2006 "Общие требования к│ │ │
│ │компетентности испытательных и│ │ │
│ │калибровочных лабораторий". │ │ │
│ │ Представленное аттестующей│ │ │
│ │организацией Руководство по│ │ │
│ │качеству должно содержать: │ │ │
│ │1. Заявление о политике в области│ │ │
│ │обеспечения качества; │ │ │
│ │2. Организационную структуру│ │ │
│ │испытательной лаборатории; │ │ │
│ │3. Комплексное описание│ │ │
│ │лаборатории; │ │ │
│ │4. Задачи и функциональные│ │ │
│ │обязанности, связанные с│ │ │
│ │обеспечением качества, доведенные│ │ │
│ │до каждого сотрудника с учетом│ │ │
│ │пределов его служебных│ │ │
│ │полномочий; │ │ │
│ │5. Общие процедуры обеспечения│ │ │
│ │качества; │ │ │
│ │6. Организацию работ по│ │ │
│ │испытаниям, процедуры обеспечения│ │ │
│ │качества при проведении каждого│ │ │
│ │испытания; │ │ │
│ │7. Методы проверки качества│ │ │
│ │проведения испытаний; │ │ │
│ │8. Организацию обратной связи и│ │ │
│ │корректирующих действий при│ │ │
│ │выявлении несоответствий│ │ │
│ │результатов испытаний; │ │ │
│ │рассмотрения рекламаций│ │ │
│ │(апелляций); │ │ │
│ │10. Формы основных протоколов,│ │ │
│ │используемых лабораторией в своей│ │ │
│ │деятельности; │ │ │
│ │11. Организацию системы учета и│ │ │
│ │хранения результатов испытаний. │ │ │
│ │ Руководством проверяемой│ │ │
│ │аттестующей организации должны│ │ │
│ │быть представлены объективные│ │ │
│ │сведения, подтверждающие│ │ │
│ │ознакомление персонала│ │ │
│ │испытательной лаборатории с│ │ │
│ │Руководством по качеству. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│17.│Сведения о системе учета и│ │ │
│ │хранения результатов работ,│ │ │
│ │выполненных при аттестации│ │ │
│ │рабочих мест по условиям труда │ │ │
│ │ В ходе проверки дается оценка│ │ │
│ │наличию и фактическому состоянию│ │ │
│ │действующей в проверяемой│ │ │
│ │организации системы учета и│ │ │
│ │хранения результатов работ,│ │ │
│ │выполненных проверяемой│ │ │
│ │аттестующей организацией при│ │ │
│ │оказании услуг по проведению│ │ │
│ │аттестации рабочих мест по│ │ │
│ │условиям труда, проверяется│ │ │
│ │наличие журналов регистрации│ │ │
│ │измерений, состояние архивной│ │ │
│ │системы хранения копий протоколов│ │ │
│ │измерений либо электронной│ │ │
│ │системы учета измерений. │ │ │
├───┴──────────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────┤
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей