Вопросы, требующие дополнительного рассмотрения в ходе проверки организаций, аккредитованных на оказание услуг по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда (обучающая организация)
│ Вопросы, требующие дополнительного рассмотрения в ходе проверки │
│ организаций, аккредитованных на оказание услуг по проведению обучения │
│работодателей и работников вопросам охраны труда (обучающая организация) │
├───┬──────────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────┤
│18.│Сведения о документах,│ │ │
│ │подтверждающих право│ │ │
│ │образовательной организации│ │ │
│ │осуществления образовательной│ │ │
│ │деятельности в области охраны│ │ │
│ │труда, выданных в установленном│ │ │
│ │порядке уполномоченным органом│ │ │
│ │исполнительной власти │ │ │
│ │ На основании представленных│ │ │
│ │руководителем проверяемой│ │ │
│ │обучающей организации оригиналов│ │ │
│ │документов, подтверждающих право│ │ │
│ │осуществления образовательной│ │ │
│ │деятельности в области охраны│ │ │
│ │труда, в справке о результатах│ │ │
│ │проверки проверяющим лицом│ │ │
│ │указываются следующие сведения: │ │ │
│ │ наименование разрешительного│ │ │
│ │документа, подтверждающего право│ │ │
│ │осуществления образовательной│ │ │
│ │деятельности в области охраны│ │ │
│ │труда; │ │ │
│ │ наименование уполномоченного│ │ │
│ │органа исполнительной власти,│ │ │
│ │выдавшего разрешительный│ │ │
│ │документ, │ │ │
│ │ дата выдачи и реквизиты│ │ │
│ │разрешающего документа; │ │ │
│ │ срок действия разрешительного│ │ │
│ │документа; │ │ │
│ │ особые (специальные) условия,│ │ │
│ │содержащиеся в разрешительном│ │ │
│ │документе (при их наличии). │ │ │
│ │ При проведении проверки│ │ │
│ │следует сопоставить│ │ │
│ │представленный оригинал│ │ │
│ │разрешительного документа│ │ │
│ │обучающей организации с копией,│ │ │
│ │приложенной к заявлению об│ │ │
│ │аккредитации организации,│ │ │
│ │направленному в│ │ │
│ │Минздравсоцразвития России. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│19.│Сведения о программах обучения,│ │ │
│ │по которым осуществляется│ │ │
│ │обучение работодателей и│ │ │
│ │работников вопросам охраны труда,│ │ │
│ │а также учебно-методических│ │ │
│ │материалах, используемых при│ │ │
│ │проведении обучения │ │ │
│ │ В ходе проверки обучающей│ │ │
│ │организации проверяется│ │ │
│ │фактическое наличие программ│ │ │
│ │обучения по охране труда│ │ │
│ │различных категорий работников,│ │ │
│ │включая руководителей и│ │ │
│ │специалистов хозяйствующих│ │ │
│ │субъектов. При этом проверяющими│ │ │
│ │лицами дается оценка соответствия│ │ │
│ │используемых программ обучения│ │ │
│ │рекомендованным (утвержденным)│ │ │
│ │типовым программам обучения. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│20.│Сведения о кадровом составе│ │ │
│ │обучающей организации и│ │ │
│ │квалификации преподавательских│ │ │
│ │кадров │ │ │
│ │ В дополнение к информации о│ │ │
│ │привлекаемых проверяемыми│ │ │
│ │организациями для оказания услуг│ │ │
│ │в области охраны труда│ │ │
│ │преподавательских кадров в│ │ │
│ │соответствии с областью│ │ │
│ │аккредитации, формируемой в│ │ │
│ │соответствии с пунктом 12│ │ │
│ │настоящей справки, в проверяемых│ │ │
│ │обучающих организациях│ │ │
│ │проверяются сведения о наличии в│ │ │
│ │обучающей организации не менее 30│ │ │
│ │процентов преподавателей от│ │ │
│ │общего числа преподавателей,│ │ │
│ │привлекаемых к проведению│ │ │
│ │обучения, работающих в обучающей│ │ │
│ │организации на основе трудового│ │ │
│ │договора. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│21.│Сведения о технических средствах│ │ │
│ │обучения, используемых обучающей│ │ │
│ │организацией │ │ │
│ │ В ходе проверки проверяется│ │ │
│ │фактическое наличие в проверяемой│ │ │
│ │обучающей организации технических│ │ │
│ │средств обучения, включая│ │ │
│ │технические средства обучения│ │ │
│ │оказанию первой помощи лицам,│ │ │
│ │пострадавшим на производстве,│ │ │
│ │используемых в процессе обучения. │ │ │
│ │ Сведения о наличии и│ │ │
│ │номенклатуре используемых│ │ │
│ │обучающей организацией технических│ │ │
│ │средств обучения приводятся в│ │ │
│ │справке о результатах проверки. │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│22.│Сведения о системе учета и│ │ │
│ │хранения результатов обучения по│ │ │
│ │охране труда и проверки знаний│ │ │
│ │требований охраны труда │ │ │
│ │ В ходе проверки дается оценка│ │ │
│ │наличию и фактическому состоянию│ │ │
│ │действующей в проверяемой│ │ │
│ │обучающей организации системы│ │ │
│ │учета и хранения результатов│ │ │
│ │проведенного обучения по охране│ │ │
│ │труда и проверки знаний│ │ │
│ │требований охраны труда,│ │ │
│ │проверяется наличие и состояние│ │ │
│ │архивной системы хранения копий│ │ │
│ │протоколов проверки знаний либо│ │ │
│ │электронной системы учета│ │ │
│ │проведенного обучения по охране│ │ │
│ │труда. │ │ │
└───┴──────────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей