Утверждены

приказом Минэкономразвития России

от 20 января 2012 г. N 18

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ОТЧЕТА РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Настоящие методические указания предназначены для использования при заполнении формы отчета руководителя федерального государственного унитарного предприятия (далее - руководитель ФГУП).

Отчет руководителя ФГУП составляется на основе сведений из личного кабинета федерального государственного унитарного предприятия на межведомственном портале по управлению государственной собственностью (далее - МВ Портал) в отчетном периоде.

Данная информация отображается в личном кабинете на МВ Портале согласно приведенным разделам формы отчета руководителя ФГУП (далее - Форма отчета).

2. В разделе I Формы отчета при заполнении сведений о наименовании ФГУП используется наименование, указанное в уставе предприятия.

При представлении информации о фамилии, имени и отчестве (последнее - если имеется) (Ф.И.О.) руководителя ФГУП данная информация должна соответствовать фамилии, имени и отчеству, указанным в паспорте или ином документе, устанавливающем личность лица, занимающего позицию руководителя ФГУП.

При заполнении Формы отчета в части информации о сроке действия трудового контракта с руководителем ФГУП необходимо руководствоваться соответствующими датами на основании трудового контракта (договора), заключенного с руководителем ФГУП.

При указании сведений о периоде отчета указывается период (квартал, год), за который руководителем ФГУП заполняется Форма отчета.

3. В разделе II Формы отчета руководителем ФГУП представляется информация о достижении в отчетном периоде стратегических целей, исходя из плановых и фактических данных программы деятельности ФГУП.

Руководителю ФГУП необходимо доложить о результатах проделанной предприятием работы в отчетном периоде.

В Форме отчета присутствуют следующие разделы:

стратегические показатели развития предприятия - показатели, характеризующие стратегические цели развития предприятия;

плановое значение показателя в отчетном периоде - значение соответствующего стратегического показателя развития предприятия в отчетном периоде (квартал/год), исходя из сведений программы деятельности;

фактически достигнутое значение показателя в отчетном периоде - значение соответствующего стратегического показателя развития предприятия по итогам деятельности в отчетном периоде (квартал/год) на основе сведений программы деятельности.

При расчете показателей "Производительность труда" и "Долговая нагрузка" за соответствующий квартал средствами МВ Портала применяется автоматическое приведение (аппроксимация) показателей выручки и прибыли от продаж к соответствующим показателям за год, в рамках которого осуществляется планирование;

отклонение - характеризует степень достижения соответствующего показателя стратегического развития предприятия и рассчитывается как отношение фактически достигнутого значения показателя стратегического развития к его плановому значению за вычетом 1 (заполняется автоматически).

Плановые и фактические показатели, а также отклонение считаются автоматически на основе сведений из программы деятельности ФГУП.

В случае наличия расхождения между планируемым уровнем показателей стратегического развития предприятия в отчетном периоде и их фактическим значением руководителю ФГУП необходимо в обязательном порядке заполнить поле "Причины отклонения".

4. В разделе III Формы отчета руководителем ФГУП указывается информация о ходе реализации ФГУП поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации с кратким описанием реализованных мероприятий в отчетном периоде.

5. В разделе IV Формы отчета руководителем ФГУП представляется информация о федеральном государственном унитарном предприятии в соответствии с формами, размещенными в личном кабинете ФГУП на МВ Портале.

6. К отчету руководителя ФГУП прилагаются следующие документы:

бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках предприятия;

справка о своевременном представлении сведений в целях ведения реестра федерального имущества;

справка об участии предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях;

порядок расчета размера вознаграждения руководителя ФГУП.

Бухгалтерскую отчетность рекомендуется представлять в составе, определенном Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 48, ст. 5369; 1998, N 30, ст. 3619; 2002, N 13, ст. 1179; 2003, N 1, ст. 2, 6; N 2, ст. 160; N 27, ст. 2700; 2006, N 45, ст. 4635; 2009, N 48, ст. 5711; 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4178; N 40, ст. 4969; 2011, N 49, ст. 7017) и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. N 34н (зарегистрирован Минюстом России 27 августа 1998 г., регистрационный N 1598), с изменениями, внесенными приказами Минфина России от 30 декабря 1999 г. N 107н (зарегистрирован Минюстом России 28 января 2000 г., регистрационный N 2064), от 24 марта 2000 г. N 31н (зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2000 г., регистрационный N 2209), от 18 сентября 2006 г. N 116н (зарегистрирован Минюстом России 24 октября 2006 г., регистрационный N 8397), от 26 марта 2007 г. N 26н (зарегистрирован Минюстом России 12 апреля 2007 г., регистрационный N 9285), от 25 октября 2010 г. N 132н (зарегистрирован Минюстом России 25 ноября 2010 г., регистрационный N 19048), от 24 декабря 2010 г. N 186н (зарегистрирован Минюстом России 22 февраля 2011 г., регистрационный N 19910), в формате XML.

7. При формировании отчета руководителем ФГУП на МВ Портале информация и соответствующие электронные образы документов трансформируются в отчет руководителя ФГУП и приложения к нему.

Для отправки отчета и приложений к нему в Росимущество посредством МВ Портала руководителем ФГУП удостоверяется данный комплект документов его электронной подписью.