Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

от 23 апреля 2012 г. N 391н

ПОРЯДОК

СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ

(ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СТРУКТУРЫ

ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ

1. Порядок согласования назначения на должность (освобождения от должности) руководителей, структуры органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - Порядок) устанавливает правила рассмотрения и согласования структуры органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - орган исполнительной власти), и назначения на должность (освобождение от должности) руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее - руководитель органа исполнительной власти).

2. Рассмотрение документов для согласования структуры органа исполнительной власти и назначения на должность (освобождение от должности) руководителя органа исполнительной власти осуществляется Департаментом организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения совместно с Департаментом развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департаментом развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департаментом высокотехнологичной медицинской помощи, Департаментом образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития на основании документов, представленных высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).

Решение о согласовании принимается Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации следующие документы:

3.1. для согласования структуры органа исполнительной власти:

проект акта руководителя высшего исполнительного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, утверждающего структуру органа исполнительной власти;

положение об органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющем переданные полномочия в сфере охраны здоровья;

штатное расписание органа исполнительной власти;

3.2. для согласования назначения на должность руководителя органа исполнительной власти:

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264);

копии документов об образовании (высшем, послевузовском и дополнительном профессиональном), сертификата специалиста, ученой степени, ученом звании;

копию трудовой книжки;

представление на назначения на должность руководителя органа исполнительной власти.

3.3. для согласования освобождения от должности руководителя органа исполнительной власти;

докладную записку с аргументацией решения об освобождении от должности руководителя органа исполнительной власти.

4. Департамент управления делами не позднее 3 рабочих дней со дня поступления указанных документов направляет их в Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и развития здравоохранения, Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департамент высокотехнологичной медицинской помощи, Департамент образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.

5. Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департамент высокотехнологичной медицинской помощи, Департамент образования и развития кадровых ресурсов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития в двухнедельный срок рассматривают материалы, указанные в пункте 3 Порядка и о результатах рассмотрения информируют Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и организации здравоохранения.

6. Департамент организации медицинской профилактики, медицинской помощи и организации здравоохранения по итогам рассмотрения представленных документов в течение 1 месяца с даты поступления документов готовит представление для доклада Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации с приложением проекта письма о согласовании или отказе в согласовании назначения (освобождения) структуры органа исполнительной власти и (или) руководителя органа исполнительной власти от должности.

7. В случае отказа в согласовании структуры органа исполнительной власти и (или) назначения на должность (освобождения от должности) руководителя органа исполнительной власти или необходимости в доработке документов, высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) направляется письмо с указанием причин отказа Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации за подписью Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации.