Таблица 3. Оценка степени причинно-следственной связи нарушений здоровья с работой (по данным эпидемиологических исследований)
ПРИЧИННО-СЛЕДСТВЕННОЙ СВЯЗИ НАРУШЕНИЙ ЗДОРОВЬЯ С РАБОТОЙ
(ПО ДАННЫМ ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ)
┌───────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬────────────────┐
│0 < RR │ 1 < RR │1,5 < RR │ 2 < RR │3,2 < RR │ RR > 5 │
│ <= 1 │ <= 1,5 │ <= 2 │ <= 3,2 │ <= 5 │ │
├───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────────────┤
│EF = 0 │EF < 33% │EF = 33 -│EF = 51 -│EF = 67 -│EF = 81 - 100% │
│ │ │50% │66% │80% │ │
├───────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────────────┤
│Нулевая│Малая │Средняя │Высокая │Очень │Почти полная │
│ │ │ │ │высокая │ │
├───────┴─────────┼─────────┴─────────┴─────────┼────────────────┤
│Общие заболевания│Профессионально обусловленные│Профессиональные│
│ │заболевания │заболевания │
└─────────────────┴─────────────────────────────┴────────────────┘
Примечание. Для ряда нарушений здоровья, прогрессирующих даже после прекращения экспозиции, например бронхолегочной патологии, их считают профессионально обусловленными (связанными с работой) уже при этиологической доле 25 - 40%, учитывая их неблагоприятный медицинский прогноз.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей