II. Порядок подготовки аттестации

6. Подготовка к проведению аттестации работников <*> включает в себя следующие мероприятия:

--------------------------------

<*> Далее - "аттестация".

6.1. Определение списков работников, подлежащих аттестации.

6.2. Разработку графика проведения аттестации.

6.3. Подготовку отзыва на работника об исполнении им должностных обязанностей.

Отзыв на работника готовится руководителем подразделения, непосредственно подчиненного ФМС России.

Подготовка отзыва на руководителя подразделения, непосредственно подчиненного ФМС России, и директора федерального казенного учреждения, подведомственного ФМС России, осуществляется кадровым подразделением ФМС России.

7. Отзыв, предусмотренный пунктом 6.3 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о работнике:

7.1. Фамилия, имя, отчество;

7.2. Занимаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

7.3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых работник принимал участие;

7.4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности работника.

8. Комиссии представляются следующие документы:

8.1. Отзыв на аттестуемого работника.

8.2. Аттестационный лист предыдущей аттестации работника и протокол заседания аттестационной комиссии.

8.3. Трудовой договор, заключенный с работником (его должностная инструкция).

8.4. Положение о подразделении, непосредственно подчиненном ФМС России, устав федерального казенного учреждения, подведомственного ФМС России.

Для получения дополнительной информации о профессиональной трудовой деятельности аттестуемого работника на заседание комиссии могут быть приглашены руководители соответствующих структурных подразделений.

9. Для проведения аттестации издается правовой акт не позднее чем за две недели до ее проведения и доводится до сведения работников, подлежащих аттестации.

Правовым актом утверждаются сроки проведения аттестации и список работников, подлежащих аттестации.

10. Кадровое подразделение ФМС России знакомит аттестуемого работника с представленным на него отзывом под роспись. При этом аттестуемый работник вправе представить в аттестационную комиссию дополнительную информацию о себе.