IV. Руководство пункта отбора

15. Начальник пункта отбора руководит деятельностью пункта отбора.

16. Начальник пункта отбора подчиняется командующему войсками военного округа, а по специальным вопросам - начальнику управления кадров объединенного стратегического командования (военного округа).

17. Начальник пункта отбора является прямым начальником личного состава пункта отбора.

18. Начальник пункта отбора:

обеспечивает выполнение мероприятий по отбору кандидатов для прохождения военной службы по контракту в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами Министерства обороны;

осуществляет личный контроль и несет персональную ответственность за деятельность пункта отбора;

утверждает обязанности должностных лиц пункта отбора;

осуществляет иные полномочия в соответствии с указаниями командующего войсками военного округа, а по специальным вопросам - в соответствии с поручениями начальника управления кадров объединенного стратегического командования (военного округа).

19. Начальник пункта отбора отвечает за:

организацию и поддержание боевой и мобилизационной готовности пункта отбора;

соблюдение законности при выполнении пунктом отбора задач по предназначению;

выполнение задач, возложенных на пункт отбора;

организацию профессионально-должностной и специальной подготовки, за воспитание, воинскую, служебную и трудовую дисциплину и морально-психологическое состояние подчиненного ему личного состава;

состояние и сохранность имущества и материальных средств пункта отбора, а также бланков строгой отчетности.

20. Начальник пункта отбора обязан:

обеспечивать выполнение личным составом пункта отбора поставленных задач;

организовывать разработку и уточнение плана мероприятий по отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту;

обеспечивать выполнение в установленном порядке плана мероприятий по отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту;

организовывать в пункте отбора ведение делопроизводства;

организовывать и проводить информационно-разъяснительные и агитационные мероприятия;

организовывать выполнение пунктом отбора задач по предназначению;

организовывать профессионально-должностную подготовку военнослужащих и специальную подготовку гражданского персонала пункта отбора;

осуществлять взаимодействие с военными комиссариатами, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований, военно-учебными заведениями и учебными воинскими частями;

знать деловые и морально-психологические качества подчиненных, осуществлять в пределах своих полномочий их подбор, расстановку;

знать правовые основы поступления и прохождения военной службы по контракту;

принимать меры по предупреждению нарушений при использовании имущества пункта отбора;

организовывать охрану помещений пункта отбора, а также выполнение в пределах своих полномочий мероприятий по противодействию терроризму;

проводить проверки и осуществлять анализ служебной деятельности пункта отбора, определять меры по ее совершенствованию;

обеспечивать выполнение мероприятий по защите государственной тайны и созданию условий для правильной организации режима секретности;

обеспечивать выполнение требований противопожарной безопасности, содержание и правильную эксплуатацию помещений, закрепленных за пунктом отбора.