III. Основные функции пунктов отбора

13. Пункт отбора осуществляет следующие основные функции:

а) для реализации подпункта 1) пункта 12 Временного типового положения:

разработка и представление на утверждение командующему войсками военного округа проекта плана проведения информационно-разъяснительной и агитационной работы о порядке прохождения, льготах и преимуществах военной службы по контракту и мероприятий по военно-профессиональной ориентации граждан на год;

проведение на территории субъекта Российской Федерации информационно-разъяснительной и агитационной работы по вопросам поступления и прохождения военной службы по контракту;

информирование граждан о прохождении военной службы по контракту в конкретных воинских частях и на конкретных воинских должностях;

взаимодействие с органами местного самоуправления, средствами массовой информации, территориальными органами по вопросам занятости населения, территориальными центрами профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения, организациями по делам молодежи, предприятиями, организациями, общественными объединениями по вопросам информационно-разъяснительной и агитационной работы и мероприятий по военно-профессиональной ориентации граждан в целях привлечения к поступлению на военную службу по контракту;

участие совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления муниципальных образований, общественными и религиозными объединениями, средствами массовой информации и военными комиссариатами в военно-патриотическом воспитании населения в целях пропаганды добровольного поступления граждан на военную службу по контракту;

проведение анализа демографических, культурологических и экономических условий и факторов, влияющих на результативность отбора граждан на военную службу по контракту на территории субъекта Российской Федерации;

ведение справочной работы, обобщение практики по вопросам приема на военную службу по контракту, передового опыта и результатов внедрения новых кадровых и информационных технологий;

подготовка и представление в управление кадров объединенного стратегического командования (военного округа) отчетности о результатах организации и проведения мероприятий по разъяснению порядка прохождения, льготах и преимуществах военной службы по контракту и мероприятий по военно-профессиональной ориентации граждан;

б) для реализации подпункта 2) пункта 12 Временного типового положения:

разработка и представление для утверждения командующему войсками военного округа проекта плана отбора кандидатов на военную службу по контракту на очередной год;

обеспечение выполнения утвержденного командующим войсками военного округа плана отбора кандидатов на военную службу по контракту;

ведение информационной базы вакансий воинских должностей рядового и сержантского состава, установленных для пункта отбора командующими войсками военных округов;

взаимодействие с образовательными учреждениями, биржами труда и центрами занятости населения, кадровыми органами организаций по вопросам выявления граждан, желающих поступить на военную службу по контракту;

прием, регистрация заявлений, анкет и других документов граждан, обратившихся с просьбой о приеме на военную службу по контракту, для оформления личных дел кандидатов;

подготовка материалов на граждан, поступающих на военную службу по контракту и должностными обязанностями которых предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну, для проведения проверок органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации;

учет граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, ведение информационной базы обращений граждан по вопросу поступления на военную службу по контракту;

организация и проведение мероприятий по военно-профессиональной ориентации граждан, поступающих на военную службу по контракту;

подготовка материалов для отбора кандидатов по запросам воинских частей на конкретных граждан, а также граждан, пребывающих в запасе, для поступления на военную службу по контракту;

взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам согласования планов проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверке уровня образования, профессиональной и физической подготовки граждан, обратившихся с просьбой о приеме на военную службу по контракту;

направление отобранных кандидатов в военные комиссариаты для проведения медицинского освидетельствования и комиссионных мероприятий по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;

оформление проекта контракта о прохождении военной службы и предоставление его для подписи гражданину, отобранному для прохождения военной службы по контракту;

направление в управление кадров объединенного стратегического командования (военного округа) сведений о кандидатах, отобранных для поступления на военную службу по контракту и подписавших контракт о прохождении военной службы, для подготовки проектов приказов Министра обороны Российской Федерации об объявлении о вступлении в силу контрактов;

организация взаимодействия с территориальными органами по вопросам занятости населения, органами здравоохранения и правоохранительными органами, общественными объединениями, организациями по делам молодежи при решении вопросов о рекомендациях при приеме кандидатов на военную службу по контракту;

подготовка материалов для обеспечения взаимодействия военных комиссариатов с правоохранительными органами, лечебными и образовательными учреждениями при проверке (уточнении) сведений о кандидатах, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту;

подготовка материалов для направления военными комиссариатами в органы внутренних дел для проверки анкетных данных каждого кандидата и получения достоверных сведений о привлечении кандидата к уголовной или административной ответственности, назначении наказания, не связанного с лишением свободы (условное осуждение, исправительные работы, лишение права занимать определенные должности, возложение обязанности возместить причиненный ущерб и другие наказания, в том числе связанные со злоупотреблением спиртными напитками, употреблением и распространением наркотиков);

подготовка проектов решений о рекомендации кандидатов для поступления на военную службу по контракту в избранном ими виде (роде войск) Вооруженных Сил, войсках, не входящих в виды (рода войск) Вооруженных Сил, по избранной воинской должности (военно-учетной специальности);

подготовка проектов документов и оформление проектов личных дел на граждан, отобранных для прохождения военной службы по контракту;

в) для реализации подпункта 3) пункта 12 Временного типового положения:

подготовка предложений для принятия военным комиссаром решений о направлении кандидатов для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки (с курсом "выживания") подготовки в учебную воинскую часть в соответствии с решением о предназначении кандидата на военную службу по контракту в избранном им виде (роде войск) Вооруженных Сил, военном округе, органе военного управления;

взаимодействие с учебными воинскими частями по вопросам подготовки военнослужащих по контракту;

направление в учебные воинские части запросов о сроках и порядке проведения подготовки кандидатов, рекомендуемых для приема на военную службу по контракту;

направление в учебные воинские части личных дел кандидатов, рекомендуемых для приема на военную службу по контракту, в соответствии с уведомлениями учебных воинских частей о готовности принять кандидатов на военную службу по контракту для проведения подготовки;

направление кандидатов, рекомендуемых для приема на военную службу по контракту, в военные комиссариаты для рассмотрения кандидатов в установленном порядке на комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, и вручения им предписания и отношения руководителям организаций для оформления увольнения и расчета, а также обеспечения их воинскими перевозочными документами и денежными средствами для проезда к месту проведения подготовки;

направление в воинские части запросов о приеме на военную службу по контракту граждан женского пола, впервые поступающих на военную службу;

информирование граждан женского пола, впервые поступающих на военную службу, о порядке оформления военных билетов и поступлении на военную службу;

ведение дел с правовыми актами Министерства обороны по организации набора на военную службу по контракту; с материалами административных расследований о досрочном расторжении контрактов; с заявками в территориальные органы по вопросам занятости населения; протоколов отбора кандидатов на военную службу по контракту; алфавитной книги поступивших на военную службу по контракту;

подготовка и направление в управления кадров объединенных стратегических командований (военных округов) сведений о кандидатах, отобранных и направленных в учебные воинские части, статистической отчетности о выполнении мероприятий по отбору кандидатов для прохождения военной службы по контракту, а также предложений по совершенствованию системы отбора кандидатов.

14. Не допускается привлечение военнослужащих и гражданского персонала пунктов отбора к выполнению задач, не связанных с предназначением пунктов отбора.